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​时间管理_提升生命的质量

发布价:¥1880
原 价:¥1880 课程编号:KC114999
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开课日期
培训天数
上课地区
状态
2019年11月15-15日
1天
深圳市
立即报名

培训对象

需要加強時間管理的个人和团队

课程简介

课程背景:

为什么埃隆•马斯克能够同时担任SpaceX太空探索技术公司,电动汽车公司特斯拉Tesla)和SolarCity3家公司的CEO?而且还把三家公司都做到世界第一流,他是怎么做到的?为什么你只做自己分内的工作,却天天加班,效率低下,工作和生活混在一起,没空陪伴家人,自己又身心俱疲?同样是每天24小时,一年365天,为什么有的人安排得秩序井然,从容不迫;而有的人从早忙到晚,废寝忘食,却依然有忙不完的工作?究其原因,效率不同是一个重要因素!而效率的背后却是时间利用的差异,也就是时间管理的能力不同。

本课程主要阐述时间管理的重要法则,时间管理的方法、技巧、工具、效率管理的实用工具、高效率思维决策方法以及高效率习惯塑造、高效率时间管理手册与个人使命表等等。从而帮助学员进行有效的时间管理、提高工作绩效,提升员工的生活自律性,提升学员的生命质量,塑造个人竞争力和团队竞争力。

课程收益:

1.建立时间管理的观念

2.建立时间成本和机会成本的观念

3.掌握时间管理的方法和工具

4.提高自律能力,治愈拖延症和懒癌

5.掌握提高工作效率、加强工作计划性的实用技巧

6.针对自己的工作,寻找加强系统管理的方法

7.掌握正确且实用的时间管理技巧

8.规划自己,改变人生

课程大纲:

第一讲:课程导入

1.你的一生有多少時間? 

2.时间的真谛

3.时间的意义

4.时间运用的种类

5.时间分配的方式

6.时间价值说 

第二讲:对时间管理的認識

1.时间管理概念 

2.第一代时间管理

3.第二代时间管理

4.第三代时间管理

5.第四代时间管理

1)第四代时间管理的要素与核心

2)人生的四种需求与能力

3)现代时间管理强调自然法则

第三讲:时间管理的心态

1.如何进行心理建设

2.运用时间时应注意的层面

3.如何区分事情的轻重缓急

第四讲:目标设定与时间管理

1.目标设定的意义

2.有效目标的特质

3.目标的种类与作用

4.时间管理规划

1)目标搜寻

2)时间规划

5.时间管理80/20规则

1)决策的必要性及80/20规则

2)授权的基本原则

第五讲:浪费时间的外在因素之解决方法

1.浪费时间的外在因素

2.电话干扰的解决方法

3.不速之客的解决方法 

4.用人不当的解决方法

5.社交困难的解决方法 

6.权责混淆的解决方法

7.沟通不良的解决方法 

8.进度失控的解决方法

9.资料不全的解决方法 

10.会议耽搁的解决方法

11.文件复杂的解决方法 

12.工作搁置的解决方法

13.安排旅行的解决方法

第六讲:浪费时间的内在因素的解决方法

1.浪费时间的内在因素

2.危机应付的解决方法

3.计划欠妥的解决方法

4.贪求过多的解决方法

5.事必躬亲的解决方法

6.条理不清的解决方法

7.欠缺自律的解决方法

8.无力拒绝的解决方法

9.做事拖延的解决方法

第七讲:时间管理的策略和方法

1.何谓快、准、空、多、闲

2.如何运用快、准、空、多、闲 

3.轻松管理时间五步骤

4.妨碍时间管理的四种观念

5.时间管理的策略和方法

第八讲:培养管理时间的好习惯

1.如何培养管理时间的习惯

2.时间管理的法则

3.个人成就篇——高效的秘诀---授权之道

1)为什么要授权 

2)授权的类型

3)授权的原则 

4)如何接受授权

4.时间规划系统

1)目标的时间规划 

2)达成目标的条件 

3)时间规划系统

4)日计划的五步骤 

5)高效的时间管理

讲师介绍

谌剑波老师 通信行业营销管理专家

5年通信行业培训管理咨询经验

11年中国移动通信集团实战工作经历

中国城市经济学会专家组成员

美国项目管理专业人士资格认证

上海交通大学硕士研究生

北京邮电大学学士

工商管理和教育心理学双背景

曾任:中国移动通信集团市场部 高级项目经理

曾任:中国移动通信集团广东有限公司市场部 高级渠道主管

曾任:中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司 客户服务总监

谌剑波老师在中国移动工作的11年间,分别在集团公司、广东省公司和深圳公司有过工作经历;从市场分析员到管理职务,历经营销策划、客户管理、渠道管理、项目管理等不同岗位的历练,让其具备了丰富的团队管理经验及项目管理经验。先后8年被评为先进工作者,期间获得奖项30多个。

现受聘为多家公司的常年顾问,为移动、电信、电力、银行等大型企业提供专业培训,擅长通信行业营业网点、呼叫中心、电子渠道的服务、营销、管理、投诉处理、运营能力提升。谌老师博学多闻,课程条理清晰,逻辑严谨,案例丰富,善于分析解决管理实践中的各种实际问题,工作指导性强;授课风格激情四射,深入浅出,幽默风趣,深受学员欢迎。年均授课超过1000小时,平均满意度在95%以上。

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