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医患沟通技巧培训与医患关系维护与诊断

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:推荐
  • 课程编号:NX44859
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

医院中高层管理者、全体医务工作者

课程简介

课程大纲

《天下良医责任------医患心理沟通学》

一、医患沟通的重要性

   1.医患沟通可以大量降低纠纷

   2.医患沟通在医院服务营销中的作用

二、了解沟通学------即是做人的哲学

    1、做得体的事,说得体的话

    2、寻找自己的位置

    3、培养自己审时度势看清环境变化的眼光

    4、不要执着于经验,养成迅速适应环境的习惯

三、了解沟通的主体

    1.人类思维特点及感受

    2、沟通从心开始

    3、人性中的禁忌是什么

四、常见心理现象分析与应用

   1、角色心理(变心板)

   2、紧张缓和

   3、自我求证

   4、算命的心理术

   5、错误的前提暗示

   6、正义的假面具

   7、弗洛伊德心理解剖图

五、医患沟通误区

   1、年龄  阅历

   2、学历  学问

   3、真诚==实话

   4、真诚==实在≠实话

六、沟通总原则

   1、以情动人大于以理服人

   2、人在理智与感情面前,宁愿选择感情

七、医患沟通的基本原则

   1.树立真心为患者服务的理念

   2.主动、热情、诚恳、耐心

   3.理解对方、站在对方角度思考问题

   4.注意多渠道和沟通技巧的使用

   5.把握说话内容,多言和慎言相结合

八、医患沟通前的准备

   1、考虑人性在沟通过程中的作用

   2,充分把握人性的弱点

   3、考虑到对方的需求点

   4、沟通铁定三定律

九、医患沟通的技巧

(一)医患沟通常用技巧

     1.听的技巧:听是一回事,听见是一回事,听懂是一回事,听懂并运用是另外一回事

        (1)听的艺术

        (2)有效倾听三部分

        (3) 同理心倾听

     2、看的技巧

        (1)捕捉脸部表情

        (2)洞察眼睛的变化

        (3)肢体动作

        (4)非语言信号

     3、问的艺术

        (1)避免用为什么开始

        (2)谋定而后动

        (3)柔道法的运用

     4.说的技巧

        (1)说话四诀

        (2)不同对象的沟通技巧

        (3)医患沟通场所的选择

        (4)把握好医患沟通的内容

    5、患者有知情权、估计患者已知信息,判断患者想知道什么

    6、告知患者病情的风险程度

    7、在医患沟通过程中早期发现患者的心理障碍

       (1)如何识别心理障碍

       (2)警惕患者心理求助信号

       (3)门诊诊疗过程中的医患沟通

       (4)住院诊疗过程中的医患沟通

(二)、医患沟通的特殊技巧

       (1)用好心情感染患者

       (2)学会“感情输入”

       (3)记住对方的名字

       (4) 同伴意识归属法

       (5)学会尊重别人

       (6)学会与患者家属沟通

       (7)学会控制情绪

       (8)学会提问

       (9)学会沉默

       (10)分段式沟通法

       (11)婉转沟通法

       (12)关闭信号沟通法

       (13)语带威胁法

       (14)集体归属法

十、医患沟通妙语集萃

十一、危机沟通

       (1)发生危机事件时如何积极应对

       (2)如何与新闻媒体打交道

讲师介绍
导师简介: 窦令成,字啟倫。来自孔孟故里-----山东济宁,管理沟通培训第一人!鼎积(国际)教育集团董事长,上海交通大学、浙江大学特聘教授,国家注册高级企业培训师资质、国际注册高级商务策划师、中国生产力学会策划专家委员会专家委员,卫生系统职业讲师,被多家医疗机构和医疗行政部门聘为长期顾问。窦教授先后在大型国有企业做过业务员、营销经理、办公室主任、执行总经理等职,多年来一直深入医疗卫生,专注于研究医患心理,对医患心理沟通有独到的见解,自2004年开始从事医院管理咨询与培训工作,课程满意率均在98%以上,是医院及咨询公司颇受欢迎的讲师之一。 咨询、培训的部分客户包括:浙医二院、云南省中医医院、成都市妇幼保健院、浙江省人民医院、泰安市中心医院、贵医三院、济医附院等,满意率均在98%以上。 主要培训课程 《8A管理沟通》、《天下良医责任之医患心理沟通学》、《赢在中层---医院中层管理能力提升》
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