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股权激励机制的设计与实际应用

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:伍健康
  • 课程编号:NX20819
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

【参课对象】适合广大民营企业的董事长带重要股东、人力或财务总监参加;

课程简介

第一部分:股权激励理论篇

1.1什么是股权激励?

1.2股权激励有何作用?

1.3股权激励有何特点?

1.4委托代理理论

1.5人力资本理论

1.6股权激励机制必要性论证

思考题注意要点

第二部分:股权激励方案设计篇

2.1实施股权激励的6项基本原则

2.2案例背景资料及介绍

2.3股权激励要达到的目的

2.3实施股权激励要达到的目的

思考题注意要点

2.4如何确定股权激励的模式

2.4.1期股模式

2.4.2股票期权模式

2.4.3业绩股票模式

2.4.4帐面价值增值权模式

2.4.5员工持股计划模式

2.4.6虚拟股票模式

2.4.7股票增值权模式

2.4.8限制性股票计划模式

2.4.9MBO模式

2.4.10技术入股模式

2.4如何确定股权激励的模式

2.5如何确定各激励对象

2.6如何确定激励总股本?

2.6如何确定激励总股本?

2.6如何分配各激励对象股份?

2.7如何确定分配各激励对象股份?

2.8如何确定股份的价格?

2.9如何确定股份和资金的来源?

2.10如何确定股份的期限和行权条件?

思考题注意要点

第三部份:法规与股份管理篇

3.1法律法规

3.2公司股权激励管理规定

3.3业绩考核与管理

思考题注意要点

第四部份:方案审批与操作篇

4.1股权激励方案的审批

4.2股权激励实施合同

4.3股权转让与章程修改

思考题注意要点

第五部份:方案运行的保障与监督篇

5.1财务管理规范与信息披露

5.2完善公司治理

5.3管理者角色转变

思考题注意要点

讲师介绍
伍健康

伍健康 

*企业管理专家、股权激励专家;

*工商管理博士,英国成本行政会计师;

*高级经营师、注册企业管理咨询师;

实战经历:

曾任:*深圳某国有企业董事、总经理多年;

   *深圳某民营企业董事、总经理多年;

   *深圳某政府中介机构负责人多年;

   *深圳市中华会计师事务所、企业改制辅导中心首席顾问师多年等;

现任:*多家民营企业董事、深圳某投资机构负责人;

   *多家国企、民企的高级管理顾问;

   *深圳市改革研究会常务理事。

擅长领域:

  企业上市辅导及咨询、股权激励方案设计、公司治理完善、企业变革和流程再造、企业内控与风险管理、资本运营、企业投融资筹划,企业集团管控、企业并购与整合等。

咨询顾问:

作为咨询项目负责人,伍老师曾成功地为百余家上市公司、国有企业、民营企业的股权激励方案设计与实施、公司治理的完善和筹资、企业内部控制和流程再造、企业上市策划、战略发展规划、企业投融资筹划等项目提供了优质的咨询顾问服务。 

授课风格:

*其授课亲和力强,是位极具人格魅力的老师;*其讲授的课程理论联系实际、深入浅出,重点突出;

*有丰富案例、有工具,操作性极强,学能致用;*提倡快乐学习。注重互动和实效,分组研讨,真正帮助学员及其企业。

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