各行业职业经理人,项目负责人等;
在21世纪,几乎没有一个企业可以给员工提供一个终身的职位。寻求工作的安全感是人性的需要,而人们越来越感到工作的安全感正在远离我们而去。其实,安全感不是来自公司,而是来源于职业化精神、职业竞争力以及可雇用性。通过职业化精神的塑造,可以为我们提供真正的职业保障。
职业化员工要具备以下基本特征:
职业化就是用理性的态度对待工作;
职业化就是细微之处能体现专业;
职业化就是高效率与高效益的统一;
职业化就是别人不能轻易替代;
职业化就是思想要奔放、行为要约束、意识要超前;
职业化就是在合适的时间、合适的地点、做合适的事情;
职业经理人职业素养培训前言
培训时间:2天
培训地点:客户自定
职业经理人职业素养培训提纲
前言职业化员工——企业基业长青的基石
第一章:职业经理人职业化的工作态度
1.以顾客的眼光看事情
2.耐心对待你的客户
3.把职业当成你的事业
4.对自己言行负一切责任
5.用最高职业标准要求自己
6.一切都应以业绩为导向
7.为实现自我价值而工作
8.积极应对工作中的困境
9.懂得感恩,接受工作的全部
第二章:职业经理人职业化的工作道德
1.以诚信的精神对待职业
2.廉洁自律,秉公办事
3.严格遵守职业规范和公司制度
4.决不泄露公司机密
5.永远忠诚于你的公司
6.公司利益高于一切
7.全力维护公司品牌
8.克服自私心理,树立节约意识
9.培养职业美德,缔造人格魅力
第三章:职业经理人职业化的工作技能
1.制定清晰的职业目标
2.学以致用,把知识转化为职业能力
3.把复杂的工作简单化
4.第一次就把事情做对
5.加强沟通,把话说得恰到好处
6.重视职业中的每一个细节
7.多给客户一些有价值的建议
8.善于学习,适应变化
9.突破职业思维,具备创新精神
第四章:职业经理人职业化的团队意识
1.团队是个人职业成功的前提
2.个人因为团队而更加强大
3.面对问题要学会借力与合作
4.帮助别人就是帮助自己
5.懂得分享,不独占团队成果
6.与不同性格的团队成员默契配合
7.通过认同力量增强团队意识
8.顾全大局,甘当配角
第五章:职业经理人职业化培训课程结束
胡珺老师简介
中国企业培训讲师
河南众卓企业管理咨询公司签约讲师
多家企业管理咨询单位特聘长期合作讲师
湖州市残疾人创业者协会创业顾问
浦发银行全省大学生创业实验园创业指导师
胡珺老师企业管理培训经验丰富,曾受聘与多家企事业单位担任培训顾问,拥有7年培训管理经验。近十年的企业内训及公开课培训经验,组织过近千场的企业内训及公开课,参训人数近万人。
胡珺老师擅长于职业素养、管理、创业等课程,常年为电力、化工、机械、快消品、传媒、政府部门等行业提供提供专业、专向性培训服务项目,课程保证满意度,受到了广大企业的欢迎与追捧。
【擅长领域】:职业素养 管理 创业
【授课特点】:
胡珺老师培训现场注重学员参与互动,形式多样,内容精彩,生动活泼,可操作性非常强,授课风格风趣轻松、娓娓动听,将理论知识演绎的生动易懂,学员现场学习投入关注度极高;
课堂上最吸引受训人员的是其典型案例分析、互动研讨感悟、精辟总结升华、实务操作练习相结合的培训形式,深受企业认可与受训学员好评,培训满意度高。