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职业化素养修炼

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:1天
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  • 授课老师:鲍爱中
  • 课程编号:NX46975
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

刚从学校毕业的“企业新人”;

从别的企业和部门转职过来的“新晋人员”;

希望提升自身“职业素养”的企业员工和管理人员

课程简介

课程对象:

 刚从学校毕业的“企业新人”;

 从别的企业和部门转职过来的“新晋人员”;

 希望提升自身“职业素养”的企业员工和管理人员。

课程目标:

 认识职业化的内涵

 职业化对员工和企业的重要意义

 有效掌握职业化方法

  全面了解现代企业员工需要具备的职业化素质

课程大纲

一、职业素养中常见的问题(1h)

² 没有明确的奋斗目标

² 扭曲雇佣关系

² 利用公司资源作为个人资本

² 结党营私,玩弄权术

² 自恃无人替代

² 不珍惜和保护自己的信誉

² 既无反对勇气,又缺乏接受的胸襟

² 对企业缺乏归宿感

² 荒废专业技能

二、职业道德与职业素养(2h)

——“修身、齐家、治国而平天下”

² 职业化的第一步——认同企业

² 职业化的第二步——培养良好的工作习惯

² 职业化的第三步——专业化

² 职业化的第四步——让自己成为潜力股

三、成为职业化经理人的准则

² 积极的心态

² 公司利益高于一切

² 良好的沟通能力

² 接受命令,服从分配,科学地工作

² 时间观念,不要推诿,注重效率

² 注重人际关系,掌握公司内的说话技巧

² 认真就没有困难,尊严来自于认真

² 主动就是效率,主动、主动,再主动

² 做事先做人,职业化要有专业精神

² 用老板的标准要求自己

² 做事三要素,计划、目标和时间

² 天道酬勤

² 永远保持进取,保持开放心态

² 做足一百分是本分

² 专业精神就是服务精神,注重专业形象,掌握商务礼仪技巧

² 珍惜公司与自己的声誉

讲师介绍
鲍爱中

复旦大学企业管理博士;复旦大学企业管理研究所顾问;国务院西部办上海展望培训基地特聘教授;北大总裁班、清华总裁班、南昌大学总裁班特邀教授、高级培训讲师、咨询顾问;十多年国有企业、台资企业及多家民营企业的工作经历,担任过培训经理、人事主管,并有多年的总经理、董事长工作经验,积累了丰富的管理与培训、咨询经验。

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