您好,欢迎访问广东培训网!
当前位置:首页 > 企业内训 > 人力资源 > 课程内容

把握企业绩效罗盘——绩效管理体系设计

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:1天
  • 用手机看:
    手机扫码
  • 授课老师:推荐
  • 课程编号:NX15027
  • 费用预算:根据方案进行定制
在线咨询
培训对象

企业高管、人力资源总监、绩效经理

课程简介

第一讲基于战略的绩效管理

现代企业的绩效管理理念

以战略为基石的绩效体系框架

第二讲绩效管理工具以及应用

BSC平衡计分卡

杜邦价值树

KAR与KPI建立的关键业绩指标

SCORE模型

WBS

第三讲绩效管理模型

什么是绩效管理模型

绩效管理模型的构建

STMART原则与相关性分析

PDCA管理循环

第四讲绩效管理实施

绩效管理组织

绩效管理合同

绩效面谈

绩效评估与结果应用

绩效帮助

第五讲绩效体系设计案例分享

销售团队的绩效考核案例

某软件企业的绩效管理模型

讲师介绍

☆资深人力资源管理专家

☆企业咨询顾问

☆国家注册企业培训师

☆中国企业联合会特聘专家

☆中小企业局培训中心特聘专家

个人简介

刘老师是英国赫瑞瓦特大学,爱丁堡商学院MBA;北京理工大学管理与经济学院硕士;十六年企业管理及人力资源管理专业工作经验,3年世界500强企业实践经历,以及4年培训、授课的工作经历。

工作简述:

历任世界500强企业中外运敦豪国际航空快件DHL北京区人力资源经理,神州数码有限公司BTC事业部总经理;大型民营集团企业人力行政总经理;太和睿信管理咨询有限公司,咨询总监等多家企业的高级管理职务;

内训服务流程
内训服务流程
在线报名/咨询
联 系 人 :
联系方式:
公司名称:
咨询事项: