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战略管理

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:1天
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  • 授课老师:蒋小华
  • 课程编号:NX14818
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

企业中高层

课程简介

2001年,索尼,松下,东芝,日立,NEC,三菱,富士通合计亏损人民币1250亿,为什么战略大师波特认为这是由于“日本公司没有战略”的结果?

从孔府宴到秦池,爱多等历届广告标王,为什么一些中国公司总摆脱不了昙花一现?

不死才是硬道理。本课程旨在要以科学的名义,淘汰“拍脑袋”的思考模式,建立职业化战略体系。

?课程收益

?如何具备战略思考力与战略新思维?

?如何构建持续繁荣的战略体系?

?如何创造比较竞争优势与核心竞争力?

?如何运用有效的战略分析工具进行竞争优化与产品定位?

?如何有效执行公司制定的战略?

?领导人如何推动战略的制定与战略的执行?

?课程大纲

第一部分:战略是什么?

1.为什么有些企业长盛不衰,而另一些却昙花一现?

2.战略思考与战略原点

3.战略四个基本问题

4.战略误区——“十伪论”

5.战略9个陷阱

6.战略7个重要理念

第二部分:构建4C战略体系

C1员工:我们用什么来凝聚人心?

1)愿景:

2)价值观:

3)战略目标:

C2业务:靠什么来指导业务的安排?

1)核心业务

2)增长业务

3)种子业务

C3客户:靠什么获得比较竞争优势?

1)低成本战略

2)差异化战略

3)集中战略

4)三维战略

C4核心竞争力靠什么获得持续竞争优势?

1)企业家的洞察力与推动力

2)组织的学习力与执行力

典型案例:GE与华为如何作战略?

第三部分:战略分析工具

1、5力模型:

1)产业的竞争者

2)潜在进入者的威胁

3)客户议价能力

4)供应商议价能力

5)替代品

2、波士顿矩阵:

1)市场吸引力与企业实力

2)现金牛、明星、问题、瘦狗类产品

3、战略案例讨论

第四部分:战略执行与战略与领导力

1、战略执行

1)三个核心流程

2)企业战略执行失败的四大关键原因

3)战略执行的关键点

4)战略执行工具:平衡计分卡

5)战略执行五大步骤

2、战略与领导力

1)领导是什么?

2)管理者与领导者的区别

3)领导者应该做些什么?

4)领导模型

5)领导策略

3、企业衰败的五个阶段

讲师介绍
蒋小华

蒋小华:中国战略执行第一人

现任战略与执行研究院院长

华略企业管理咨询有限公司董事长兼首席培训师

清华大学、浙江大学EMBA班特约讲师

多家培训机构特聘讲师,多家媒体杂志专栏撰稿人

2007年获“中国管理咨询行业十佳杰出人物”

2009年荣获“全球500强华人讲师”

被业届誉为“最佳执行教练”

出版著作:《为结果而战:打造以结果为导向的执行模式》

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他,一位实战型管理咨询与培训专家

五年大型外资企业及六年中国民营企业管理实战,积累了丰富的管理实战经验,同时本着“术有专攻”的学习态度,一直在企业管理领域不断学习、实践与总结,并探索企业战略执行能力与团队执行力提升的“道”、“术”、“器”,更是积极地以学员为主体,以培训效果作为最高价值地引导与启发学员,凭借多年的管理实战经验和数百场演讲培训心得,在执行力训练与战略执行咨询造诣斐然。培训风格:激情、幽默,极强的感染力与震撼力。内容贴切而新颖、培训氛围活跃、案例经典、分析透彻、深入浅出,深受学员好评。近年应企业及社会各界之邀到全国各地授课达数百场,其课程以互动性、指导性、实用性、操作性享誉企业各届。主讲品牌课程:《高效人士执行兵法》《企业战略执行兵法》《卓越经理领袖兵法》《企业人才战争兵法》。

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他,一位资深的财经作者与商业观察家

洞察企业的管理大势,把脉商业的发展方向,习惯于将一些新的财经视点与管理心得记录下来与大家分享,如今已列入国内各大网站如新浪、搜狐、腾讯、网易、阿里巴巴等名人博客,在互联网上拥有相当高点击率。在百度、谷歌上键入“蒋小华”能搜索出大量的精彩文章,不少在《商界》、《中国产经新闻》、《理财》、《现代商业银行》、《广州日报》、《中国物流》等财经杂志与报刊发表,有的文章进入中央电视台财经频道《第一时间》栏目,现已成为多家财经媒体的专栏作家。其写作独具慧眼、别具匠心、一针见血地指出背后的实质,往往能够给人极大的启发,深受广大读者的喜爱与好评。

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他,一位积极的管理梦想者与实践家

他有一个梦想,就是建立中国式哈佛商学院,为中国式管理添砖加瓦。期待中国式管理模式照亮全球,引领世界企业的发展。目前,中国没有真正意义的世界级企业,也没有真正意义上的世界级管理专家,在亚洲称得上只有日本的大田研一。中国经济能够真正雄居世界,不是靠地大物博,不是靠人口众多,靠的是我们有自己最前瞻的管理思想。为此,他积极努力着、探索着。同时,他更是一个实践者,将所学到管理思想积极应用到实践当中去,除了开创自己的公司,还坚持帮助更多的成长型企业提供咨询与服务,让所有的管理思想与理论成功应用实践,从实践中不断提炼与升华。

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