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史为建

     
  • 所在城市:广东省-深圳市
  • 培训领域:人力资源 | 团队管理
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讲师简介
史为建 1、国内知名股权设计专家
2、深圳市创业导师
3、国内权威薪酬绩效管理实战专家
4、深圳市中小企业最佳雇主评审首席专家
5、人力资源管理实战培训专家兼资深咨询顾问
6、广东信邦国际控股人力资源总监
7、香港中南创发集团人力资源副总裁
8、2014年度被评为广东“最具影响力HR经理人”
毕业于中国矿业大学、中国人民大学、北京外国语大学、Federation University,从1992年起致力于力资源管理的研究和实践,先后在信邦国际控股(HK:1571)、香港中南创发集团、SANMINA-SCI工作,担任集团人力资源总监、集团人力资源副总裁等高管职务,具有丰富的人力资源管理项目策划、实施、变革等实战经验。同时,作为全球人力资源部门负责人,负责全球多个国家和地区的人力资源管理项目的实施和落地,积累了丰富的实战管理经验。
在实战的同时,他还致力于人力资源管理理论的研究,在多年管理实践经验的基础上,善于学习、总结、归纳、延伸和探索,先后在《中国人力资源开发》、《人力资源》、《人力资源管理》、《人才资源与开发》等报刊杂志上发表了多篇关于绩效管理、薪酬管理和企业文化等领域的文章,提出了很多独到的观点和见解,并获得了行业的认可,很多文章和独到的观点被广为转载。
出版的书籍《人力资源管理各工作环节规章制度、操作流程及范文表单》、《史为建文集》、《企业业绩突破之道》、《股权设计方案落地》、《企业任职资格体系设计与建立》深受好评。
服务过的客户

大学合作:北京大学、中国人民大学、矿大管理学院、矿大理学院、矿大材料学院、深圳大学、华南理工大学、西北工业大学、广东外语外贸大学商学院等

煤炭行业: 上海大屯煤电股份有限公司、神华集团、龙煤集团、山煤集团等

金融/通信:小牛资本、华为、中兴通讯、深信服、探娱游戏、爱普生、光宝移动等

制造业:通用电气、东风雪铁龙、华晨宝马、广州本田、九阳豆浆、洋河酒厂股份、长春一汽、上海大众、屈臣氏、中海油、博世、徐州绿健乳业、蒙牛乳业、江苏徐州四方铝业、北气集团、广州中远航运、松下电器、伊利、天健实业、江苏铝业、信邦集团、艺美达、惠州建邦精密、天津金信、江苏无锡建邦、深圳维达力、东莞泛亚太生物科技等

电信、移动、电力:中国电信、深圳联通、深圳移动、广州日报、广州电信、惠州电信、惠州移动、广东移动、云浮电信、国家电力、南方电网等

地产:万科集团、富力地产、佳兆业、金地地产、荣超地产、东莞光大地产、中核华兴、合生创展等

IT业、电子商务:央视国际CCTV、芒果TV、谷歌、领英、脸书、阿里巴巴、苏宁电器、深圳腾达、百度、深圳腾讯、深圳派实、深圳腾州电子商务、瓜子二手车网、洪轩跨境电商、扬名国际、海平网络等

银行、供电、邮政:工商银行、农业银行深圳分行、中国银行、华夏银行、广发银行、江苏银行、惠州建设银行、惠州农业银行、惠州供电局、中国农业银行份有限公司江门分行、中国邮政集团公司、深圳邮政局龙岗分局等

其他:惠州机场、友邦保险、戴得梁行、江门烟草公司、东莞智通人才连锁、平安集团、点点租、滴滴打车、广东电信规划设计院、国海证券等

政府部门:湖南省长沙市经信委、广州市农科研究院、湖南娄底人力资源及社会保障局、广州增城人才服务管理办公室、深圳罗湖东晓街道办、深圳龙岗街道、深圳龙岗工会、深圳妇联等

主讲课程

股权激励

《股权激励设计》

《股权结构设计》

人力资源类:

《通过绩效管理实现公司战略》

《从静态绩效考核到多元、动态、平衡绩效管理》

《运用OKRs实现公司战略》

《销售团队薪酬设计》

《培训管理体系构建》

《员工招聘面试与技巧》

非人力资源经理的人力资源管理》

《薪酬福利管理体系设计七步曲》

《HR如何成为公司的战略伙伴》

《HR如何解读老板的思想》

《员工任职资格体系设计与建立》

中高层管理类:

《如何提高员工忠诚度》

《中高层管理的领导艺术—赢在中层》

《员工晋升中层管理后,如何高效适应工作》

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