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大企业中高层管理者或骨干员工以及中小企业全体员工
本课程以教练技术为主体、结合了NLP、实践教练、卡耐基训练等精华，创造了《心态、绩效、凝聚力》课程，本课程根据企业实际需求量身订造，将企业管理的理论与实践有机结合，独一无二的自行开发，当场解决实际问题的精品课程，为企业成长、基业长青助一臂之力。本课程包括第一阶段（钻石团队与卓越管理即打造高绩效卓越团队）、第二阶段（企业核心骨干重塑特训）、以及第三阶段（企业领袖实践教练SA）、教练技术理论课程（CP）和九型人格与企业管理工作坊（ENN）。授课方式包括：课室内授课（工作坊、案例、体验式互动、讨论、分享、现场教练）、个别教练、小组会议、功课及考核。
课程目的和效果
强化核心骨干的责任意识，建立使命感，牢固树立“企业（团队）兴亡、责任在我”的主人翁意识
有效地激发整个团队的创造力、向心力与凝聚力
增强执行力、提升团队绩效、目标结果导向
调整心智模式、拓宽信念、更新观念、发现更大可能性
建立团队成员间的共赢意识、个人与企业目标一致，达成共识
增进上、下、左、右部门间良好有效的沟通协作，化解部门间藩篱
学习运用正面积极的人际关系互动，建立信任、接纳、理解、包容、付出、快乐的企业文化
强化团队成员的素质提升与素质管理。明确：成就与回报的大小取决于自身的素质水平
树立危机意识与“逆水行舟、不进则退”的紧迫感，建立员工强烈的主动学习意识
倡导激情、爱心、责任、感恩、贡献、承诺的企业团队文化……
加强团队建设，塑造一支忠诚负责、团结、有爱心、具有向心力和协作的中层领导及骨干员工
培养受训人员对100%负责任的态度、提升受训学员积极主动迎接挑战的正面态度，充分激发他们的进取心及荣誉感
充分挖掘受训人员的潜在能量，提升领导力及影响力
强化团队与个人的目标设定，创造超卓业绩和成果
具有震撼力地调整受训人员心态：负责任、主动、创新、爱心、协作、共赢
强化受训人员同事间、上下级、以及内/外部客户之间的有效沟通，建立相互信任，提升他们对企业的忠诚度
掌握一套调整心态、释放压力、克服困难、创造性解决问题的新思维方法，突破解决工作中的具体难题
……
课程形式
与众不同的深度训练与效果，独创四段模式：
理论阐述约占20%
指导实战演练及活动体验约占30%
联系受训公司与受训个人实际，现场教练对话，现场帮助学员转变
心态、行为、习惯约占30%
学员现场突破收获感受分享占20%。
内容提纲
第一单元：醒察信任与责任的关系、强化责任意识
第二单元：企业中80%以上的问题皆因为沟通不当引起
第三单元：让企业赢自己才能赢，让客户赢自己才能赢
第四单元：世界因爱才转动，世界有爱才永恒
第五单元：绩效与执行力的重要关键
第六单元：360°多角度全方位评估木桶理论与照镜子
第七单元：承诺带来成果，方法远比困难多
第八单元：末尾淘汰——物竞天择、适者生存、优胜劣汰
第九单元：感恩理解认同
第十单元：祝福与承诺我如何为这个团队贡献更大？
以上内容将根据企业的实际需求情况做出调整
☆内在阳光首席导师，2004年荣膺“中国十大培训领袖”
☆中国卡耐基第一人，国内最早成功素质训练机构创办人（1991年）
☆广东潜能协会创会副会长，资深实力派、教练名师
☆中国企业领袖特训、卓越团队特训等课程创始人
☆ 《经济日报? 中华儒商》特邀顾问
☆“中国成功学高峰会”、“中国世纪成功论坛”特邀专家名师
☆历经农、工、商、党、政、企等十几个行业砺炼
☆三十八年工作阅历，讲座听众数百万人，特训学员数十万人
☆长达20年自我修炼，融汇世界最新NLP、灵修、教练技术，领导力等精华。
☆立志做中国卡耐基，打造100家内在阳光连锁机构。曾亲自赴美国学习与考察，足迹遍布各地。
☆96年出版国内首部成功训练专著《成功素质激励训练》畅销全国，之后又出版《心灵活泉》、《阳光特训》、《你的素质价值百万》，深受学员和社会各界人士好评。
