企业薪酬福利设计及应用课程

培训对象:　企业人事管理人员、会计部门管理人员以及中高层管理人员　

　 培训方式:

企业内训培训目标

了解现代企业薪酬原则，掌握薪酬设计方法及相关技巧，现场薪酬调查。

企业内训课程大纲

企业薪酬福利设计及应用课程企业内训课程

一．传统企业与现代企业薪酬制度的比较

二．建立现代企业薪酬福利制度的基本原则

三．职位分析与职位评值工作程序

四．薪酬政策曲线的设计

五．员工薪酬控制表

六．现场训练