培训对象: 企业经理, 人力资源经理, 主管及从人力资源业人员
培训方式: 讲
企业内训培训目标
绩效考核的重要性,绩效考核与人力资源,整体系统的关系,绩效考核周期,管理低绩效员工,培养员工
企业内训课程大纲
绩效考核企业内训课程
-绩效考核的重要性
-绩效考核与人力资源
整体系统的关系
-绩效考核周期
-绩效考核模型
-目标金字塔
-全年计划制定的步骤
-目标设定的原则
-综合计分卡
-具体实施计划
-绩效晴雨表、监控
-工作汇报、里程碑
-绩效评级、强制分布
-管理低绩效员工
-绩效考核表格
-发展计划
-培养员工
-挽留员工
-奖励先进
-跨国公司经典案例