培训对象: 在工作中需要经常参与涉及到谈判工作的相关人员
培训方式: 讲授 -
企业内训培训目标
识别谈判的三种类型;掌握谈判的基本程序;制定详细的谈判计划,提高成功的概率;制定灵活的谈判策略,保证双赢;判断谈判对手的沟通风格,发现对方隐藏的问题;掌握谈判技巧,提高临场发挥应变能力。
企业内训课程大纲
成功的商务谈判技巧企业内训课程
谈判概念
谈判程序
谈判种类
谈判环境
谈判的准备和计划
谈判准备与计划14步
谈判计划:共同点、外部因素、谈判策略
确立谈判目标,制定谈判策略;
设立目标
确定谈判的具体问题
发掘有关需求与解决方案的策略
瞄准谈判的对象;
谈判艺术;
非正式会谈的重要性
推销你的观点
先易后难
吞食对抗鲸吞
谈判中如何运用时间掌握主动;
总结与评估