有志提高个人技能或企业管理人士
课程描述调查表明,目前企业的员工存在不同程度的心理健康问题,工作压力导致负面情绪的产生心理压力过重,心力疲惫不堪,时常烦躁易怒、工作效率低下等等;
如何找到有效的解决办法,成为切切实实摆在企业经营管理者面前的一个难题。本课程会从各种角度帮助企业的经营管理者、中层主管找到更好的解决办法!
课程对象企业的中层管理人员、高层经理。
课程收益“已所欲施于人”,企业的管理者只有了解了员工面临的压力,才会更好的帮助员工进行调整,员工的心理健康,竞争力增强,企业的竞争力就会随时增强。
课程大纲--员工面临哪些心理问题,如何调整?
--员工竞争力与企业竞争力
--企业中的心理压力分布
1.相比最高管理者和中级管理者,高级管理者和初级管理者压力更大。与男性管理者相比,女性管理者感受到的困扰更多
2.企业经营者存在不同程度的身心健康问题
3.心理问题如何影响竞争力
4.自信心
5.心态(态度决定一切)
–打工心态与职业人心态
–无可挑剔与差不多思想
–老觉得亏与吃亏是福
–自我感觉良好与没有他人的帮助难以成功
–再努力也就这样了与潜力无限
十大心理问题
(1)生存压力
(2)发展压力
(3)竞争压力
(4)人情淡漠与世态炎凉
(5)人际关系压力
(6)感情、家庭、工作、事业协调压力
(7)身体健康带来的心理压力
(8)不平衡心理
突发事件的打击承受力
(1)能力提升压力
(2)面对丑恶的心理压力
--职业女性心理调试
--职业男性心理调试
--经理人“减压”运动
--积极心态的形成和培养
--心态与竞争力
--企业应当做些什么?