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EQ与沟通

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了解自己情绪

调节自己情绪

体察别人情绪

影响别人情绪

和谐人际关系

尊重下属:随和;倾听、关注员工的想法,并鼓励支持员工的建议;懂得授权。

沟通良好:让员工有知情权;坦率承认自身不足。

客观公正:以事实为依据进行奖惩。

可以预测:处理事务一贯性,有恪守的准则,及时兑现承诺。

展示能力:利用工作展示自身专业技术、办事能力及职业素养,获得敬佩与尊重。

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