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本资料重点阐述了：
培训工作的流程
如何分析培训需求
常用的培训方法
通过大量的资料及方案为企业做好员工培训工作提供了很好的指导。
培训与人力资源开发的区别与关系
为什么要进行培训
培训工作的流程
如何分析培训需求
常用的培训方法
一线主管对员工培训的责任
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