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情景：当应聘人在面试过程中始终保持身
体向前倾的坐姿，而几乎很少靠背
时，他向你提供了什么信息？
你将依据什么进行判断？
你的判断是对的吗？
你为什么自认为总是对的？
1、企业发展对人力资源的要求是不断的补
充和吸引企业所需要的“人才”
两个必须解决的重要深刻：
什么是企业发展的需要
什么是人才
要明确所进行的招聘是以“人”为中心还是以“工作”为中心
要明确在招聘中，是“工作经验”优先还是“整体素质”优先
要明确是忠于“企业”的人才优先还是忠于“职业”的人才优先
明确招聘的目的是填补职位“空缺”还是考虑企业“未来发展”
明确内部“晋升”优先还是外部“吸引”优先
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