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面试技巧浅谈

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PPT文档简介

招聘成本(广告费、候选人面试费、猎头费……)

新人入职产生的费用(培训费、适应期损失费……)

使用成本(薪资、福利、创造价值与待遇差值……)

离职成本(离职补偿金、离职前对工作影响、可能的坏帐风险、职位空缺对业绩的影

筛选的审阅应征者资料

记下你不清楚或想了解更多工作经验的地方

准备面试的问题

估计完成面试所需的时间

排好工作及面试时间,以使面试准时,及不受任何干扰

面试地点应安排在不受干扰的地方

面试前必需看应聘资料,面试过程中不要随意翻看应聘资料;

面试时间一定要准时,不能让应聘者等候(这是基本礼貌)

注意自己的衣着(大方、整洁、得体)

面带微笑,起身欢迎,不要让应聘者紧张

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