本课程针对企业流程管理痛点，通过案例解析与实战演练，系统讲解流程设计、优化方法及BPI项目运作。帮助管理者掌握流程治理机制，构建流程型组织，有效提升运营效率与客户满意度，推动企业持续改进。
开课信息：2026年10月16-17日 | 深圳市
2026年12月18-19日 | 深圳市
AI工具嵌进绩效管理全链路,目标智能分解、KPI自动生成、过程数据追踪、绩效面谈提纲与结果分析报告一站提速。全程实操演练，帮HR与管理者用AI把绩效管理从繁琐的事务中解放出来。
开课信息：2026年10月21-22日 | 广州市
探索AI在目标对齐、过程追踪、数据分析与反馈激励等绩效管理全链路的深度应用。通过工具实操与案例推演，构建数据驱动的智能绩效体系，实现从战略解码到个体执行的高效闭环，赋能管理者科学决策与员工持续成长。
开课信息：2027年04月15-16日 | 深圳市
掌握现代企业绩效管理原则、方法、操作技巧，与专家共同剖析绩效管理常见误区及应对策略，通过实战案例解析与互动演练，帮助学员快速提升绩效管理实战能力，实现企业目标高效达成。
开课信息：2026年10月24-25日 | 深圳市
2026年11月28-29日 | 广州市
提供专业的企业绩效管理与薪酬设计培训课程，内容涵盖战略分解、KPI设计、岗位评估及薪酬体系搭建等模块。由具备华为背景的实战专家授课，帮助企业管理者系统掌握人力资源管理技能，有效提升组织绩效管理水平。
开课信息：2026年11月20-21日 | 深圳市
系统掌握目标设定、过程追踪、绩效面谈与改进提升全流程方法。通过数据驱动与过程管控工具，强化管理者对关键指标的关注与干预能力，推动团队持续突破业绩目标，实现组织效能与个人成长的双向提升！
开课信息：2026年11月07-08日 | 广州市
系统解析高绩效团队的关键特质与驱动要素。从目标共识、角色互补、信任建立、高效沟通到激励反馈，通过工具与实战，掌握打造自驱、敏捷、能持续打胜仗的卓越团队的核心方法与领导艺术。
开课信息：2026年11月06-07日 | 深圳市
以真实业务场景为蓝本，系统演练项目全周期流程与关键管控工具。强化目标分解、资源调配、风险应对与干系人协同能力，帮助管理者建立可复制、可迭代的项目管控体系，确保复杂任务高效推进与成果精准交付！
开课信息：2026年12月19-20日 | 广州市
