您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 卓越团队训练工作坊

卓越团队训练工作坊专题

本专题汇聚与卓越团队训练工作坊相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及卓越团队训练工作坊的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用 课时
  • 掌握现代企业绩效管理原则、方法、操作技巧,并让您能与专家一起分析绩效管理中常见的误区与克服办法、帮助学员提升企业绩效管理的实战能力
    开课信息:2023年12月22-23日 | 深圳市
  • 个人的业务能力十分重要,是决定能不能解决问题、创造价值的核心,同时与业务能力同等重要的是如何让自己的思想、观点、业绩、方案、结果等清晰有效、有影响力的传递给组织,提升个人的权威价值。
    开课信息:2023年12月21-22日 | 上海市
  • 人力资源管理者、非人力资源管理者在绩效辅导中的角色分别是什么?讨论5分钟,每个小组派一名代表作为发言人。管理者在绩效辅导及绩效面谈中面临的问题有哪些?讨论5分钟,每个小组派一名代表作为发言人。
    开课信息:2023年12月21-22日 | 深圳市
  • 办公室秘书负责管理规则的建立和执行 办公室秘书的资源管理:供给--保管--维护--更新 办公室秘书负责文化塑造:办公室行为系统 办公室秘书建设舆论导向团队建设企业形象 办公室秘书负责企业内部管
    开课信息:2023年12月21-21日 | 北京市
  • 采购的专业化水平也在逐渐提升,采购管理的战略与战术层面分离成为未来凸显的趋势,世界分合的不断演进,要求战略采购在组织内部承担更重要的角色。
    开课信息:2023年12月29-30日 | 广州市
  • 非常强调从业务的角度来进行研发的团队构建,通过多年总结得出一套行之有效的方法打造高绩效的研发团队,从而提高研发效率,提高投入产出比。
    开课信息:2024年05月17-18日 | 深圳市 2024年06月20-21日 | 上海市 2024年07月19-20日 | 广州市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 第一章:独立商业人格与员工100%责任 1.企业成长的三种方式与企业执行系统设计理念 2.企业危机执行系统的打造 危机创造运转机 压力带来动力 3.独立商业人格是一个执行型员工的基本人格入口
  • 1、团队潜能——有待开发的丰富矿藏1.1 团队的潜能有多大1.2 团队潜能身藏何处1.3 组织存在哪些内耗2、精神血栓——影响组织发展的根源2.1 什么是我们的精神血栓
  • 课程名称:《门店卓越团队突破性训练》 主讲专家:张少卿 课程时间:1~2 培训形式: 讲师讲授+体验式训练+互动分享 *培训形式多样化是保证培训效果的重要手段课程收益:
  • 第一部分 学员报到 1.1填写报名表1.2了解培训需求1.3健康调查问卷 第二部分课程定向及理论 2.1学习的四种心态2.2体统学习与体验式 2.3固定信念、行为、情绪 2.4守则
  • 第一单元:明确角色——管理者还是领导者 1.领导者的三件事而不是三把火 2.管理者和领导者的区别 3.为什么要成为拥有领导能力的管理者 4.领导者是传播者 5.管理的终极目标第二单
  • 第一单元:位定则心安,心安则神聚第三单元:既以为人己愈有,既以与人己愈多6. 你一生能创造多少财富,取决于你对多少人有价值;
  • 创建愿景方法可以用来帮助团队构建共同期望的未来状态。它是用一组陈述语句描述众所渴望的未来。有助于凝聚、激励团队成员,产生归属感、自豪感
  • 二、情商提升体验式训练,情商管理重要性 1.情商基础知识 1.1情商提升的核心 1.2情商组成部分与平衡轮测评活动-体验活动4
  • 第一单元自我激励——员工离职是因为上司而不是公司 让领导者反省自己,为什么做不大的原因。 让领导者敢于承担,少找借口。 让领导者清楚认识到敢于承担的重要性,在团队指挥过程中起到的
  • 授课特点: 以亲身经历的案例和经验进行分析与分享,实用性、操作性强,并采用互动、现场演练、行动学习、疑难解答等方式,使学员在轻松地学习中掌握更多相关方法和技巧,在解决问题中更多的成长和提升。 课程目

相关培训资料

  • 上传者:iqcqwww 文档大小:93.54 KB
    目标 ?事业目标 ?生活目标 让目标产生绩效 ?视目标为焦点 ?内驱力 制定目标 ?目标要明确、具体 ?目标要可衡量 ?目标要与行动一致
  • 上传者:iqcqwww 文档大小:472.62 KB
    使用科学的训练方法在短期内使公司管理者透过观念的改变、知识的掌握技能的训练,提升管理的基本素质,明确角色定位。养成良好管理习惯,达到职业化的管理者标准,提高企业中层管理能力,减轻现有管理压力。
  • 上传者:iqcqwww 文档大小:331.95 KB
    企业非常关心的一个问题是竞争情报工作的重点应该放在何处——实践证明,成功的情报工作并非面面俱到,而是集中在企业运作的1-2个领域。 一般而言,竞争情报的价值体现在6个方面: 提供战略决策支持;
  • 上传者:zylkt 文档大小:1.24 M
    区域经理在新经纪业务模式下的工作流程
  • 上传者:iqcqwww 文档大小:27.20 KB
    TQM ISO系列—10006/9001/14001/18001/17025/17799 GMP/GSP HACCP实务式学习,现学现作(卖) 培训用语要一般化,本土化,不可高谈阔论,不切实际
  • 上传者:iqcqwww 文档大小:1.26 M
    課程前言: 課程大綱與課程目的(個案#1: 單一服務窗口) 典範轉移與組織變革(個案#2: 點餐服務流程) 建立核心工作流程(個案#3: 找出核心工作流程) 工作流程的評量(個案#4: 衡量工作
  • 上传者:jiangdongqing 文档大小:1.11 M
    从哪几个方面体现团队精神的重要性 : 1、团队精神是企业发展的精神支持 ; 2、团队精神是企业冲锋的号角; 3、团队精神是企业的精神支柱; 4、团队精神是培养企业凝聚力的旗帜 。
  • 上传者:iqcqwww 文档大小:82.64 KB
    一、什么是管理 二、现场管理的目标及要素 三、管理的五大机能 四、管理的循环 五、管理者的角色扮演及职责定位 六、卓越主管的能力素质要求 七、如何成长为卓越的现场主管1.计划
  • 上传者:zhouzhou 文档大小:1.24 M
    课程内容: 1 管理的基础、管理者的角色认知和管理12技能 2 QCD突破-生产管理和常用的现场管理工具及技能 3 TWI-JR工作关系-管理者沟通技巧与人际关系改善 4 如何激励你的员工与班
  • 上传者:iqcqwww 文档大小:476.08 KB
    一、工作分析体系培训 二、工作分析问卷发放规则 三、岗位说明书填写说明 四、下阶段工作安排 工作分析(职务分析、岗位分析),是界定岗位的工作内容和岗位规范的研究过程。 明确每个岗位都在做些

相关培训师

  • 张雁滨
    张雁滨 擅长领域:市场营销

    我是一位企业教练,提供一些空间给你向前思

  • 杨硕
    杨硕 擅长领域:市场营销

    国学与营销管理资深讲师,支点营销的开创者

  • 代志杰
    代志杰 擅长领域:团队管理

    代志杰老师 WFA国际促动师协会行动

  • 马诗敏
    马诗敏 擅长领域:个人技能

    武汉理工大学 硕士 研究生 中山大学M

  • 李坤恒
    李坤恒 擅长领域:经营管理

    ? 时尚品牌管理专家 ? 零售业催眠销

  • 季锴源
    季锴源 擅长领域:团队管理

    专家简介 北京师范大学(ZH)应用心理

  • 段俊平
    段俊平 擅长领域:企业战略

    段俊平 著名国学专家、著名书法家、知名管

  • 赵建军
    赵建军 擅长领域:生产管理

    本人多年从事企业法务培训工作,有丰富的实