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有效沟通培训大纲

本培训课程专注于提升个人与团队的沟通效率,涵盖倾听、表达与反馈技巧,帮助职场人士建立更有效的沟通模式,促进工作协作与关系和谐。

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4200
    本课程在清晰区分认识客户的不满、抱怨、投诉差别的基础上,首先训练提升处理客户投诉和抱怨的能力,但更多地从全局的角度,培养企业和员工能够从战略层面以深邃的客户需求先见能力探寻与管理客户的不满。
    开课信息:2025年09月27-28日 | 上海市 2025年11月01-02日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4580
    高效的职场沟通离不开正确的沟通理念和高效的方法技巧,沟通高手通过高超沟通技巧和对沟通心理的把握能够在很短的时间内在提高沟通的效率,进而达到提高沟通质量的目的。
    开课信息:2025年10月30-31日 | 广州市 2025年11月20-21日 | 上海市 2025年12月25-26日 | 北京市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥2980
    顺应时代的商务礼仪与品质的商务沟通在现代职场中不仅可以展现您的职业化素养与个人优势,它往往也决定了机会是否降临。所以它也是职场提升必不可少的基本素养。
    开课信息:2025年12月17-18日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥2980
    掌握说别人想听、听别人所说的沟通能力,更有效地表达自己,更好地理解他人。学会向上沟通、平行沟通、化解矛盾三层技巧,增强团队协作和凝聚力。学会在多元化的工作环境中建立和维护积极的工作关系。
    开课信息:2025年11月28-29日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥2980
    通过课程的学习了解了自己的主型人格,知道了需要改进的方向。同时也开始留意身边朋友的人格特征,为人际关系提供了更合适的沟通方式。
    开课信息:2024年05月16-17日 | 上海市 2024年09月06-07日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3800
    互动式案例研讨,通过研讨体会谈判各环节,感受谈判魅力;生活化场景分析,通过生活化的场景描述,深入浅出运用谈判方法;情景式沟通模拟,模拟日常职场沟通情景,了解沟通背后的方法模型。
    开课信息:2023年11月25-26日 | 广州市
  • 培训时长:1天 培训费用:¥2600
    充分认识沟通、管理沟通及其意义 掌握基于管理者角色背景下的沟通能力提升方向,重点掌握通过不同沟通形式、面对不同对象及其性格背景下的沟通技巧,重点提升管理者在激励下属、塑造卓越团队环节的沟通技能。
    开课信息:2024年12月21-21日 | 上海市 2025年01月11-11日 | 上海市 2025年02月22-22日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4200
    通过充满乐趣的学习,让管理者掌握成为一名教练型管理者应拥有的工具和技能。让学员了解到可以指导实践的教练理论,并通过体验式的学习理解和掌握激励员工的有效方法。
    开课信息:2024年07月26-27日 | 深圳市

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    产品高度同质化使得客户服务的关键性加倍突出,这也是中国电信的优势之一。营业厅作为直接面向客户的一线窗口,通过标准化流程与个性化关怀提升用户体验,巩固品牌差异化竞争力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:钟俪
    中国电信全业务运营已9年有余,各运营商打破无线和固定网络限制,实现全业务运营。业务捆绑为用户提供便捷的综合通信服务,促进了行业融合发展。
  • 培训天数:2天 主讲老师:高小姐
    沟通的基本技巧包括:倾听艺术,专注理解对方需求;提问技巧,善用开放式问题引导;说服技巧,逻辑清晰兼顾情感共鸣;答复技巧,简洁明确避免模糊表达。
  • 培训天数:1天 主讲老师:隋继周
    帮助项目经理深刻理解、快速掌握并熟练运用核心软技能,有效推动项目的范围、进度、质量、成本、资源及风险管理,确保项目目标顺利达成。
  • 培训天数:1天 主讲老师:徐云
    了解沟通的意义、最重要的原则及几种形式。沟通效果受生理因素(如体验、测试)、心理因素(如体验、测试)和环境因素(如体验、测试)影响。这些因素共同决定沟通的成效。
  • 培训天数:2天 主讲老师:胡凤芩
    客户服务要体现良好的形象、技术、客户关系和品牌理念,以专业团队及时关注客户需求,确保满意度持续提升,打造卓越服务体验。
  • 培训天数:2天 主讲老师:蔡林
    定位上下级关系需积极配合上司工作,尊重并维护其权威,适当真诚赞美而非吹捧。例如汇报时肯定上司的决策眼光,既体现真诚又避免过度奉承,这样的赞美更容易被接受。
  • 培训天数:1天 主讲老师:赵磊
    高绩效团队是企业战略实现的关键,其与企业核心竞争力和战略目标紧密关联。通过量化分析评估核心人才,结合案例研讨,识别模型与绩效指标关联性,提升团队协作效能,从而推动战略目标达成。
  • 培训天数:1天 主讲老师:叶向阳
    高效沟通概述:决定业绩的三方面是态度、知识和技巧。沟通是成功人士必备的基本技能。高效沟通的目的包括传递信息、达成共识和解决问题;其原则涵盖尊重、倾听、清晰和反馈。
  • 培训天数:2天 主讲老师:李凤仪
    课程收益:了解沟通的基本结构,认识有效沟通的意义与价值;掌握有效沟通的基本要求与技巧;提升沟通效率,改善人际关系与团队协作能力。

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