聚焦人资管理全模块升级，课程深入探讨人力资源业务伙伴角色定位、敏捷组织设计、绩效激励创新与数字化人才发展。结合工具模板与实战演练，赋能学员构建以业务驱动的人力资源体系，提升组织效能与人才价值贡献。
开课信息：2026年10月09-10日 | 深圳市
2026年12月04-05日 | 深圳市
把国产AI嵌进HR选、育、用、留全链路JD生成、简历初筛、面试题库、绩效面谈提纲、培训课件与离职预警一站提速。帮HR把算薪、答询等重复活交给机器，自己腾出手做组织诊断与人才战略，从办事员转身业务伙伴。
开课信息：2026年10月20-21日 | 上海市
探索人力资源数字化平台与AI分析工具在人才选育用留等核心场景的深度应用。构建数据驱动的人才决策思维，从经验管理转向量化洞察，精准预测人力趋势、优化人才配置，驱动组织效能与人才发展的科学决策。
开课信息：2026年11月14-15日 | 杭州市
2026年12月12-13日 | 南京市
针对HR事务性工作负荷难题，课程深入剖析AI简历解析、面试评估及合规风控场景。结合薪酬计算软件开发、学习地图生成等实战演练，强化学员在提示词调优、多工具协同方面的应用能力，实现人力资源流程自动化
开课信息：2026年09月18-19日 | 深圳市
2026年11月20-21日 | 深圳市
深度融合AI工具与面试技术，系统训练从智能筛选、精准提问到科学评估的招聘全流程。掌握人岗匹配与候选人体验提升的关键方法，利用AI赋能大幅提升面试效率与选才准确率，打造专业化、智能化的金牌面试官能力。
开课信息：2029年05月26-27日 | 上海市
本课程系统讲解精细化招聘全流程，融合读心术、冰鉴技术与现代心理学工具。通过望闻问切四步法，帮助招聘者掌握微表情识别、压力面试及人岗匹配等核心技术，提升人才甄选的精准度与效率。
开课信息：2026年09月18-19日 | 深圳市
2026年10月22-23日 | 深圳市
2026年12月25-26日 | 深圳市
高危行业工艺安全管理需系统化防控体系支撑，本课程深度解析PSM框架三要素及风险管理模型。通过工艺危害分析、机械完整性管理等核心模块，帮助企业构建从技术到人员的全过程事故预防机制，控制重大运营风险。
开课信息：
食品企业安全管理需建立系统化防控体系，本课程系统解析食品安全法规、HACCP控制点及供应商管理要点。通过中毒案例演练、温度监控等实操训练，帮助企业构建从原料到成品的全链条安全保障机制。
开课信息：
