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店面销售培训

告别枯燥理论,我们的店面销售培训专为实战设计。通过场景化演练与顾客心理洞察,快速提升成交率与客单价。课程融合消费行为学与视觉营销,助您打造难忘购物体验,将普通店员转化为销售精英。立即赋能团队,让每个进店顾客都成为品牌忠实粉丝。

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥5800
    销售团队目标管理需科学分解与有效激励双轮驱动。本课程系统解析战略目标设计、绩效面谈及薪酬激励方案,通过指标互锁、GRAF辅导等工具,帮助企业建立从目标分配到结果达成的闭环管理体系,提升业绩预测准确性。
    开课信息:2026年06月27-28日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    聚焦海外销售中的成本失控、合规风险及交付延期等典型问题,课程通过标杆企业策略分析与实战模拟,强化跨国协作与风险管理能力。讲师陈老师拥有华为14年营销管理及10年海外市场拓展经验。
    开课信息:2026年07月03-04日 | 深圳市 2026年09月18-19日 | 深圳市 2026年12月25-26日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    聚焦大客户采购心理与决策机制,课程深入剖析客户渗透、竞标议价及关系管理等关键环节。通过角色扮演、标书设计等实训,强化销售人员在需求挖掘、价值传递中的专业能力,适用于B2B领域的复杂销售场景。
    开课信息:2026年06月26-27日 | 北京市 2026年08月21-22日 | 北京市 2026年10月23-24日 | 北京市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    课程讲解SPIN顾问式销售全流程,从客户画像分析、需求挖掘到价值呈现。通过实战案例与工具模板,帮助学员掌握背景、难点、暗示、需求四类提问技巧,破解价格异议、客户拒绝等十大销售难题,提升大客户赢单率。
    开课信息:2026年07月10-11日 | 苏州市 2026年09月04-05日 | 深圳市 2026年11月20-21日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3980
    以沙盘推演形式模拟真实销售场景,系统训练客户洞察、价值塑造、影响式沟通与关单策略。通过实战演练,帮助销售人员突破传统推销思维,掌握高端客户经营心法,精准触达决策关键,实现销售转化率与客单价的双重提升。
    开课信息:2026年11月25-26日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    通过七步结构化流程,系统训练从客户洞察、价值塑造到商务谈判的完整顾问式销售技法。聚焦需求挖掘、方案定制与共赢谈判,帮助销售人员转型为专业顾问,有效引导决策、化解异议,实现高价值订单的成功获取。
    开课信息:2026年06月26-27日 | 上海市 2026年07月22-23日 | 北京市 2026年11月18-19日 | 北京市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4600
    销售业绩提升需系统化客户管理方法,本课程基于客户画像分析、需求挖掘及关系建立构建全流程销售体系。通过SPIN提问、FABE方案推荐等工具,帮助销售人员实现从线索筛选到成交转化的闭环管理。
    开课信息:2026年06月26-27日 | 深圳市 2026年08月21-22日 | 深圳市 2026年10月23-24日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3800
    本课程深度解构销冠的底层思维与行为模式,系统提炼从客户洞察、需求激发到高效成交的心理博弈技巧。通过方法提炼与实战复盘,帮助销售团队快速复制成功经验,有效提升整体业绩与人均单产。
    开课信息:2026年10月17-18日 | 广州市

相关内训课程

  • 培训天数:2天 主讲老师:胡一夫
    第一部分:销售管理篇 一、认知销售沟通和沟通技巧 1、沟通的重要性 2、为现代销售正名 3、销售沟通的作用 4、销售沟通的特征 5、销售沟通技巧是成功者的必备能力 案例:徒弟比师傅
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘晓亮
    在产品同质化背景下,同类门店竞争激烈,消费者习惯货比三家。仅靠欢迎光临难以打动顾客,需通过差异化服务策略提升体验感。魏承承老师将分享如何优化服务细节,从环境布置到个性化关怀,打造记忆点,增强客户黏性,实现业绩倍增。
  • 培训天数:2天 主讲老师:李力刚
    今天我们在训练绝对成交技巧。店面销售面临招人难、离职率高、人员素质不均等问题,销售压力大,对未学过营销的人来说,达成高业绩更是难上加难。
  • 培训天数:2天 主讲老师:陈中
    店面销售培训需解决卖场客流快、停留短的问题,通过针对性话术和陈列技巧,抓住黄金三分钟激发顾客购买欲,提升成交转化率,将流量转化为实际销量。
  • 培训天数:2天 主讲老师:江猛
    课程目标:帮助参训人员明确管理者的角色定位,掌握基本管理认知,提升销售人员心态激励技巧与团队合作能力。参训对象包括销售人员及店面管理人员,通过授课形式实现能力提升。
  • 培训天数:2天 主讲老师:陈中
    只有清楚了解店面运营管理的根本目的是保有顾客和获取利润,才能让运营工作有统一目标,日常琐事有明确意义和判断标准,从而长期保持工作热情。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    通过跨部门协作,打破部门壁垒,实现从线索获取到客户交付的全流程贯通,从而提升销售效率和客户满意度。经过多年的实践和优化,铁三角工作法逐渐成为华为销售体系的核心竞争力之一,并在华为业务发挥了重要作用。
  • 培训天数:1天 主讲老师:田牧
    让客户外围和内部人员帮忙引见客户高层,确保及时见面;拜访前做好调研、准备和规划,准确回答客户关注的问题,回应高层关切,建立专业形象。
  • 培训天数:1天 主讲老师:田牧
    手把手教你建立情报信息系统,精准发展内线和教练,实时监控客户及竞争对手动向,便于及时采取应对措施。遇到难题时教练可出谋划策,确保销售工作始终占据主动。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    好的战略规划需要高效的执行力和运营能力。企业执行力体现为整体实现战略目标的能力,是组织行为而非个人能力的简单叠加。即使每个成员执行力强,也不代表组织整体具备强大执行力。

相关问题(Q&A)

  • 如何提升店面销售人员的沟通技巧?

    提升沟通技巧需注重倾听、表达清晰和观察顾客需求。培训中可模拟销售场景,练习开放式提问、积极回应和产品知识讲解,同时强调非语言沟通(如微笑、眼神交流)的重要性,以增强顾客信任感。
  • 如何处理顾客在店面销售中的异议?

    处理异议需保持耐心,先认同顾客顾虑,再用专业知识解答。例如,通过‘感受-理解-解决’三步法:共情(‘我理解您的担忧’)、澄清问题(‘您主要考虑哪方面?’)、提供解决方案(‘这款产品可以…’),最终促成交易。

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