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大客户销售之绝对成交

发布价:¥4731
原 价:¥4980 课程编号:KC123826
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开课日期
培训天数
上课地区
状态
2026年04月17-18日
2天
北京市
2026年06月26-27日
2天
北京市
2026年08月21-22日
2天
北京市
2026年10月23-24日
2天
北京市
2026年12月18-19日
2天
北京市
立即报名

培训对象

销售人员,营销型企业团队等

课程简介

第一单元:大客户销售基本概念

1、大客户的定义

2、大客户特征及分类

3、大客户的判定标准

4、大客户采购五要素(价值、需求、价格、信赖、体验)

5、大客户采购趋势

互动:学员分组,文化建设及积分学习规则分享(5分钟)

第二单元:大客户专员的工作职责

1、大客户专员的职责

2、大客户专案组的职责

3、大客户专员的能力要求

4、大客户专案组的工作内容与重点

课题分组讨论:大客户专员成功的必备要素

第三单元:大客户销售前阶段

一、了解大客户销售心理学

1、互惠原理

2、承诺和一致原理

3、社会认同原理

4、权威原理

5、稀缺原理

二、大客户采购行为分析

1、大客户采购流程(发现需求、内部酝酿、采购设计、评估比较、购买承诺、使用维护)

2、大客户采购周期(引导期、竞争期)

3、大客户决策群体(发起者、决策者、设计者、评估者、决策者、使用者)--重点讲解

三、大客户深度开发技巧

1、大客户信息来源及管理

2、大客户销售的工作重点

3、潜在大客户的信息收集渠道

4、潜在大客户信息收集的内容----重点

5、九种大客户开发策略

案例:1、某大公司采购行为过程分析

2、大客户销售中的信息策略

第四单元:大客户的接触与拜访

一、与大客户建立信任的四个阶段

第一阶段 认识

第二阶段 约会

第三阶段 信赖

第四阶段 同盟

二、大客户拜访六步骤-

1、第一步骤 称呼对方的名称

2、第二步骤 自我介绍

3、第三步骤 感谢对方接见

4、第四步骤 寒暄、赞美

5、第五步骤 表达拜访的理由,陈述议程对客户的价值,引起客户的兴趣

6、第六步骤 询问顾客是否接受

7、快速建立好感和关系的方法

视频及学员演练

三、大客户个人行为模式分析

1、客户风格(亲切型、表达型、控制型、分析型)

2、客户性格分析

3、客户行为心理分析

角色扮演:客户拜访

四、判断销售机会五个标准

1、第一标准 客户的预算

2、第二标准 采购时间

3、第三标准 需求和擅长

4、第四标准 投入产出率

5、第五标准 判断能不能赢

6、第五单元:大客户需求分析

7、客户需求SPIN

课题讨论:1、大客户不同种类需求的判断与分析

2、问话沟通了解客户需求学员练习(15分钟)

3、案例:某销售高手通过了解信息成功争取大客户的案例

第五单元:大客户销售产品价值呈现技巧

一、产品价值呈现的含义

二、为何要塑造产品的独特价值

三、如何有效呈现产品的独特价值

1、产品塑造的六大要素

2、产品塑造介绍的流程

3、塑造产品的FABE技巧

4、产品塑造介绍的注意方面

四、如何对本公司产品进行提炼和塑造

1、本公司产品的六大特性提炼

2、本公司产品带给顾客的好处分析

3、本公司产品的FABE呈现技巧

4、已使用顾客的良好反馈及案例

5、本公司产品介绍的话术及练习

视频分析1:如何把冰卖给爱斯基摩人?

视频分析2:电信手机的三大卖点?

训练、FABE技巧训练

小组对抗训练、把车卖出十倍价格(20分钟)

第六单元:竞标与议价

一、介绍产品利益

1、产品介绍要点

2、NFABI

3、商务简报介绍技巧

二、竞标及商务议价

1、价格商谈技巧

2、招投标书概念

3、克服客户异议处理

4、寻找核心异议

5、克服单个异议

案例:有竞争力的标书要素

第七单元 大客户关系建设与管理

一、如何建立客户关系 1、客户关系建立步骤 2、空降式客户渗透法 3、剥茧式客户渗透法 4、雷达式信息收集法 5、网络式人脉建立法
6、机会式关系建立法

案例:某500企业的大客户关系建立技巧

二、怎样维系客户关系 1、客户的关怀技巧 2、客户个性化服务 3、客户的有效走访 4、有效管理客户档案

三、如何巩固客户关系 1、客户动态管理策略 2、竞争对手的动态管理 3、被动服务变主动管理 4、客户的流失预警防范 5、客户信息的动态管理

四、管理并开发潜在价值的大客户 1、关注客户动态 2、发掘客户需求 3、创造客户价值

第八单元、课程回顾总结与结束:

1、重点知识回顾

2、互动:问与答

3、学员:学习总结与行动计划

4、企业领导:颁奖

5、企业领导:总结发言
6、合影:集体合影

讲师介绍

郑老师

营销战略运营与创新团队运营讲师

首都经贸大学工商管理专业研究生

十九年两千余家企业培训/顾问/咨询经验

北清经济高等管理学院/特聘授证讲师/智库专家

清华水木名师商学院/特聘教授

多次受邀北京大学,清华大学、南开大学EDP授课

曾任三株药业集团等企业大区执行总经理

2018年度中国讲师十强“金话筒”奖获得者

2014“中国培训华誉奖”最具人气奖获得者

2014年荣获网易云课堂最受欢迎讲师“金云奖”

荣获2015年“明德杯”“中国最具实战性品牌讲师”称号

荣获2015——2019年度“中华讲师风云榜”100强讲师

“价值营销”“担责领导力”“动心式销售”与“担责执行力”版权课程创始人

北京多家营销企业/团队发展顾问 书籍《销售改变你的一生》作者

郑老师咨询项目实操经历:

2023年4月8日——2023年4月10日 华润集团从IT支持到经营共创——华润大宗系统团队的角色跃迁实践培训

2021年3月——2025年7月 受邀几十次为中国移动,中国电信进行团队建设管理,业绩训战提升的项目。

2019年12月1日——2020年3月1日,受邀为国药集团乐仁堂品牌进行营销策划及团队建设的咨询项目,取得圆满成功 。

2019年9月--2019年12月,受邀为北京拾点伴旅游科技公司营销策划,三个月成功提升业绩三倍

2012年—2016年期间,先后为青岛芳子美容集团,北京贵之颜机构,北京弘康龙公司,北京东方宏盛集团,北京百草丽都公司担任团队发展顾问。

2015年为营口亿丰地产设计团队文化系统。

2011年/06 -- 2011/09:北京美德兄弟装饰建材有限公司 “企业团队建设与管理”项目总顾问,同时兼任运营副总经理。

2008/08 -- 2008/09:壳牌石油公司“4S店面人员销售培训”项目,负责壳牌喜力产品店面销售技巧,话术设计,12期培训等,取得圆满成功。

2007/08 -- 2008/08:北京速达印章公司“团队建设与打造”项目,负责团队招聘,运营,培训,带领团队,绩效提升管理工作,兼任营销副总。期间企业发展迅速。

2006/10 -- 2007/02:参与北京和盛家集团“企业文化建设,培训系统建设,组织结构梳理咨询”项目。

2003/07 -- 2003/09:参与“天津艾伦斯特钻饰有限公司团队建设及营销体系策划”项目。

培训特色:

1、沉浸授课,趣味游戏贯穿始终;深刻的道理体现于浅显的比喻;复杂的难题溶解于简单生动的故事之中。

2、寓教于乐,课堂气氛活跃;体验、参与、互动的教学方式,让大家在学中练,在练中学。

3、案例生动、操作性强;强调训练,实战性强;个性辅导,实效性强;精心设计的课程系统、简单、有效、做得到。

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