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员工招聘培训

本课程系统讲解员工招聘全流程与岗前培训方法,涵盖人才筛选策略、结构化面试技巧、新员工融入体系设计等内容,帮助企业HR掌握科学用人标准,降低招聘成本,提升团队留存率与工作效能。

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  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    掌握人才心理测评的先进管理方法,提升识人用人效能; 掌握和运用团队心理建设的方法,理清团队心理管理思路,建设高效团队, 掌握和运用员工激励的心理学方法,内外驱动人性深处的原动力,激发员工积极性。
    开课信息:2025年11月12-13日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    课中经常以企业自身问题案例结合课堂技巧工具做现场问题解决方案设计、课程当下常常就可以有很多高效成果交付,结合课后作业建议与指导,常常给企业带来很多即时落地改变。
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  • 培训时长:2天 培训费用:¥4200
    当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力时,往往最头疼的是员工能力不能达成管理要求;而员工面对公司发展的同时,也在思考自身的发展道路在哪里?如何实现个人与企业的共同成长,成为双方亟待解决的核心问题。
    开课信息:2025年11月28-29日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4680
    招聘面试关键要素的全面管理!十年磨一剑,张剑老师根据多年工作、培训、咨询实践经验,重新定义招聘面试,帮助企业提升招聘竞争力!
    开课信息:2025年12月26-27日 | 深圳市
  • 培训时长:1天 培训费用:¥2600
    丰富理论知识、不同阶层和不同岗位亲身管理体验、广泛的咨询、培训阅历,使得课程既有实实在在的以一定理念和宏观分析为背景的内容,又有众多切合企业实际的、能使得课程气氛活跃的操作演练,让受训者掌握运用工具。
    开课信息:2025年02月18-18日 | 上海市 2025年05月13-13日 | 上海市 2025年07月08-08日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    提供心理干预、行为矫正等专业解决方案,助力企业/机构提升安全效能与员工心理健康。权威课程+案例实操,赋能安全管理升级。
    开课信息:2025年12月22-23日 | 上海市
  • 培训时长:3天 培训费用:¥3800
    系统解析环境与职业健康安全管理体系标准条款,合规实施要点及内审全流程!通过案例演练与工具模板,帮助企业构建风险管控机制,提升内审员实战能力,助力通过认证审核。​​双体系融合落地,为企业安全环保护航!
    开课信息:2025年12月18-20日 | 上海市

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  • 培训天数:1天 主讲老师:郭宾
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相关问题(Q&A)

  • 如何有效筛选简历以提高招聘效率?

    筛选简历时,应优先关注与岗位核心需求匹配的关键词(如技能、经验等),通过设定标准化评分表量化评估,并利用招聘工具初筛。同时,结合求职者的职业连贯性、项目成果等综合判断,避免过度依赖学历或单一指标,提升效率与准确性。
  • 面试中如何评估候选人的文化适配性?

    可通过行为面试法提问(如'请分享一次团队冲突的处理经验'),观察其价值观是否与企业文化契合。同时设计情景模拟或团队互动环节,考察沟通风格与协作意识。文化适配性需结合企业核心文化维度(如创新、客户导向等)系统评估。

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