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问题解决技巧培训

参加我们的问题解决技巧培训课程,掌握系统化的问题分析与决策方法。课程涵盖实用工具与策略,帮助您提升工作效率与团队协作能力。立即报名,成为问题解决专家!

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4380
    本课程从近二十年的实战经验的总结,阐述企业面临问题,如何进行分门分类进行分析,并对重大不同质量类型的问题,如何进行诊断分析和解决,为企业中的质量管理人员系统解决重大质量问题提供借鉴和参考。
    开课信息:2025年11月21-22日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4380
    本课程站在学员视角,以轻松愉快的氛围,采用了密集的模块化案例和“加速奔跑”的授课模式,拒绝枯燥,拒绝学术化,同时对学员随机提出的问题和需求予以充分的尊重,可随时采用插入式的实例模块来快速解答。
    开课信息:2026年01月16-17日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3980
    聚焦客户体验提升与危机转化,系统培训情绪识别、共情沟通、期望管理及投诉补救等核心技能。通过情景模拟与话术演练,帮助服务人员化解冲突,将投诉转化为忠诚度,打造有温度的服务竞争力,提升企业品牌美誉度!
    开课信息:2025年11月07-08日 | 杭州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    本课程将通过强化安全培训人员的技能训练,运用TTT培训技术,结合现代安全管理的特点和要求,从开发优质的培训教材、设计有针对性的培训形式、培养讲师良好的授课能力、采取有效的培训效果验证方式等角度。
    开课信息:2025年11月17-18日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4580
    本课程旨在帮助学员全面提升客户服务技能,掌握服务设计与交付的关键要素,学会处理客户投诉与冲突,以及发展长期稳定的客户关系。让学员在轻松愉快的氛围中掌握客户服务的核心知识与技能。
    开课信息:2025年11月13-14日 | 深圳市 2025年11月19-20日 | 成都市 2025年12月03-04日 | 上海市
  • 培训时长:1天 培训费用:¥2800
    焦服务体验提升与客诉高效处理,涵盖服务标准建立、客户心理洞察、沟通技巧及危机公关等核心模块。通过场景化演练,帮助员工掌握主动服务与投诉转化能力,提升客户满意度与企业美誉度,变服务为竞争力!
    开课信息:2025年11月21-21日 | 东莞市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4690
    通过3个最常用公文、5个次常用公文、工作总结和计划的写作训练,快速提升起草、打磨、统稿技能,特别涉及公文写作格式运用、写作起步和结构化布局,以及利用公文达成管理目的的艺术。
    开课信息:2025年10月30-31日 | 武汉市 2025年11月28-29日 | 广州市 2025年12月25-26日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4200
    与传统消费品销售采用的技巧不同,顾问式销售技巧的着眼点在客户内在问题的有效发掘,以为客户解决问题为先导,赢得竞争,赢得客户对公司的信赖,实现公司产品的顺利销售。
    开课信息:2025年12月17-18日 | 上海市

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    搭建逻辑结构的方法是:自上而下表达,自下而上思考,纵向总结概括,横向归类分组,提炼思想精华。通过层次递进与逻辑关联,确保内容清晰连贯,观点明确有力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:曾子熙
    针对课程要求,结合企业与学员实际情况,课程主要模块包括:问题心理建设、问题意识与解决、现状评估与确认、原因分析、解决方案拟订、决策选定与行动预估。
  • 培训天数:2天 主讲老师:曾子熙
    学习逻辑思维的基本形式包括概念、判断和推理,掌握归纳与演绎技巧;提升商务沟通与表达呈现能力,训练瞬间解决问题的逻辑思维。运用金字塔原理强化问题分析与解决技巧,通过系统训练提高逻辑思维能力。
  • 培训天数:1天 主讲老师:曾子熙
    本课程从多角度帮助学员掌握全脑思维技术核心,通过丰富教学形式和案例分享,展示如何运用全脑思维工具进行创新思考,解决企业实际问题。课程注重科学方法与实践应用相结合。
  • 培训天数:2天 主讲老师:曾子熙
    提升青年干部解决问题能力需掌握发现和界定问题的方法,学会收集信息、分析现状、探究本源、确认真因,注重实践应用与经验总结,强化逻辑思维与创新意识,以系统性方法推动问题高效解决。
  • 培训天数:2天 主讲老师:陈伟锋
    企业的运营与发展是持续解决问题的过程,其效果直接影响企业效益。解决问题不能仅依赖经验或直觉,而需运用系统思维、科学方法和持续优化,才能实现高效决策与长远发展。
  • 培训天数:2天 主讲老师:曾子熙
    学习逻辑思维的基本形式包括概念、判断和推理,需掌握归纳与演绎技巧。商务沟通与表达呈现技巧以及快速解决问题的逻辑能力,需通过系统训练和实践提升,以培养清晰思考与高效表达的综合素质。
  • 培训天数:2天 主讲老师:曾子熙
    面对问题的心理建设:问题使主管的存在有价值。处理问题需掌握原则、动作和要领。做好最坏心理准备,问题实为进步福音。就业竞争力等于解决问题的能力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    课程在提升学员在复杂环境下的综合管理能力,聚焦如何迎难而上、主动适应变革并高效解决问题。通过实战案例与策略分析,帮助管理者掌握应对挑战的核心方法,强化决策力与执行力,打造敏捷团队,实现业务持续增长。
  • 培训天数:2天 主讲老师:史玉杰
    课程通过结构化思维工具教授如何识别复杂问题本质、构建分析框架并制定解决方案,涵盖问题界定、根因分析和方案评估等模块,培养系统性思考能力,适用于管理决策和项目优化等实际工作场景。

相关问题(Q&A)

  • 如何有效分析复杂问题并找到根本原因?

    采用‘5W1H分析法’(What、Why、When、Where、Who、How)逐层拆解问题,结合鱼骨图或树状图可视化潜在原因。重点通过反复追问‘为什么’(如5Why法)追溯根源,避免表面症状干扰。例如,设备故障可能因维护不足,而深层原因可能是流程缺陷。
  • 团队讨论时如何避免思维局限,激发创新方案?

    运用‘头脑风暴’规则:暂不评判想法,鼓励数量优先,后期整合优化。可引入‘六顶思考帽’法,从不同视角(如数据、创意、风险等)结构化讨论。例如,用‘随机词联想’打破惯性思维,将无关概念与问题结合,触发新思路。

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