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问题解决培训

参加专业问题解决培训课程,掌握系统化分析工具与决策技巧。课程涵盖实战案例演练、思维框架训练,帮助学员快速定位问题根源并提出有效解决方案。适合企业团队及个人能力提升,立即报名提升职场竞争力!

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4580
    本课程就是针对以上各种状况而设计本课程是以能解决实际问题为出发点,何采用剥洋葱式的思维来突局如何为设计剥洋葱的方案产品可拆装与不可拆装的问题我们都将提供不同的解决工具让我们全方位的应对产品问题。
    开课信息:2026年01月22-23日 | 武汉市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    精益辅导咨询项目往往开始容易,但好的结束难!头疼医头、脚疼医脚的模式,往往治标不治本!精益生产是一个系统工程,各个部门相互联系且制约,只有发现问题的本质,各个部门同步及相互配合,从根源上系统解决。
    开课信息:2026年01月23-24日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥2980
    系统训练课程设计、现场演绎、互动控场与视觉呈现技巧。通过实战演练,帮助讲师掌握激发学员参与、强化学习转化的教学方法,打造生动高效、富有感染力的专业课堂体验,提升培训效果与影响力。
    开课信息:2026年04月22-23日 | 上海市 2026年08月07-08日 | 上海市 2026年12月17-18日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4600
    聚焦实用文书场景,系统学习AI辅助下的公文结构、新闻采写与传播策略。通过案例实操与工具演练,快速提升通知、报告、新闻稿等文体的专业写作与精准表达能力,实现高效、规范、有说服力的职场沟通。
    开课信息:2026年03月06-07日 | 深圳市 2026年05月29-30日 | 深圳市 2026年07月17-18日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4580
    掌握结构化思维黄金法则,构建结论先行、归类分组、逻辑递进的高效表达框架。通过系统训练与场景演练,快速提升分析问题、总结报告与公开演讲的逻辑性与说服力,让复杂问题清晰呈现,沟通效率倍增!
    开课信息:2026年01月09-10日 | 上海市 2026年01月22-23日 | 深圳市 2026年03月19-20日 | 北京市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥6800
    在标杆企业现场,结合企业成功经验,深度沉浸式体验学习成功企业的底层逻辑,了解现代企业管理体系和系统理论的运用,从科学哲学的角度理解企业管理的精髓。
    开课信息:2026年03月13-13日 | 广州市 2026年04月18-18日 | 广州市 2026年05月23-23日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    系统掌握新生代激励、沟通与成长管理方法。通过代际理解、个性化激励与教练式辅导工具,提升管理者对新生代员工的吸引、保留与赋能能力,打造高绩效、高认同的年轻化团队,实现组织活力与创新力的持续提升!
    开课信息:2026年06月13-14日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4580
    评估新供应商时的难度和挑战有哪些?为什么我们与供应商会经常发生合同或订单纠纷?信得过的供应商还要不要加强日常管理?货期延误,我方有无责任?每年的供应商绩效评估究竟发挥了多大的作用?
    开课信息:2026年03月20-21日 | 深圳市 2026年05月15-16日 | 上海市

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  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    通过有针对性的实作与练习,学员能够在短时间内迅速提升问题分析与解决能力,构建完整的问题分析与解决可行方案,从而有效提高决策水平。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    本课程将解决问题的工具与问题分析步骤有机整合,构建完整的问题分析与解决可行方案。通过针对性实作与练习,学员能快速提升问题分析与解决能力,有效改善问题处理效率。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    课程目标:掌握有效经营分析的关键方法,提升企业持续成功经营能力;学会通过经营分析识别核心差距,理解问题解决的逻辑框架与实施范畴。
  • 培训天数:2天 主讲老师:蒋小华
    七个不放过强调以全面系统的精神彻底解决问题;可能是什么比是什么更重要注重挖掘潜藏价值;V型思维倡导出现问题时停止抱怨或纵向思考,转而换个角度思考。
  • 培训天数:1天 主讲老师:蒋小华
    问题解决力是指分析、处理问题的能力。问题即现状与目标的差距,需以理性、客观思维面对。问题可分为发生型、设定型等阶段。解决思路包括三现主义(现场、现物、现实)和七个不放过原则,强调务实态度,避免主观臆断。
  • 培训天数:1天 主讲老师:蒋小华
    让学员正确面对问题,掌握解决问题的具体思路与方法;通过深度思考、协同各方、有效决策和彻底落实,从根本上解决问题;同时掌握创新思路与方法,从更先进的角度高效解决问题。
  • 培训天数:1天 主讲老师:曾子熙
    本课程从多角度帮助学员掌握全脑思维技术核心,通过丰富教学形式和案例分享,展示如何运用全脑思维工具进行创新思考,解决企业实际问题。课程注重科学方法与实践应用相结合。
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    本课程通过一个实际商业案例(三个月内扭转销售收入下滑趋势),在五步法中详细演示原则与技术的具体应用,帮助学员快速掌握方法解决棘手问题,并通过实战演练强化学习效果。
  • 培训天数:2天 主讲老师:周希奇
    找到真正的问题并明确核心痛点;设定清晰可衡量的目标;研究可行方案并评估风险;制定行动计划,分解任务并分配资源;建立反馈机制,持续监控优化调整。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    运用系统性思考和科学对比法找出最可能的原因与机会,基于事实审核可能原因,避免管理者因抓不住主要问题而浪费有效工作时间;通过结构化分析聚焦关键因素,提升决策效率与资源利用率。

相关问题(Q&A)

  • 如何衡量'问题解决'培训的效果?

    可通过学员的实操表现、案例解决成功率及前后测评对比评估效果。例如,培训前后设置相同难度的测试题,对比得分提升;或跟踪学员在实际工作中应用培训方法解决问题的效率和质量,收集反馈以量化改进。
  • '问题解决'培训中常见的误区有哪些?

    常见误区包括过度依赖理论而忽视实践、忽视个体差异(如思维风格)以及缺乏系统性训练。例如,仅教授工具(如鱼骨图)而不结合真实场景演练,或未针对不同岗位定制内容,可能导致培训效果打折扣。

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