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问题解决式培训

问题解决式培训:告别理论灌输,直面真实业务挑战。通过结构化问题分析、根因挖掘与创新方案设计,赋能团队掌握系统性解决路径。聚焦实际场景演练,提升跨部门协作与决策能力,实现从被动应对到主动破局的思维转型。让每一次培训都转化为可落地的解决方案与业绩增长。

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4600
    本课程通过系统训练全脑思维工具,融合逻辑分析与创造性发散,帮助学员突破思维定式。掌握从问题定义、方案生成到评估落地的完整创新流程,有效解决复杂工作挑战,提升个人与团队的创新问题解决能力。
    开课信息:2026年06月05-06日 | 深圳市 2026年08月07-08日 | 深圳市 2026年10月16-17日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3980
    系统教授系统思考工具与问题分析框架,帮助学员跳出线性思维,识别复杂问题的根本原因与潜在联系。通过实战案例演练,掌握动态推演与杠杆解设计,提升在VUCA时代精准决策、预防问题与推动系统性改善的能力。
    开课信息:2026年07月22-23日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4580
    课程背景: 课程是世界财富500强中超过200强企业的必修课目!自从创新大师熊.彼特和管理大师德鲁克相继提出思维创新与管理创新概念后,关于思维创新的
    开课信息:2026年05月22-23日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3980
    聚焦HR必备劳动合同法律知识,涵盖招聘入职、合同签订、试用期管理、调岗调薪、违纪处理等关键环节的法律风险点。通过案例解析与实战技巧,帮助学员掌握劳动争议预防与应对策略,提升企业用工合规性与风控能力。
    开课信息:2026年05月29-30日 | 深圳市 2026年07月03-04日 | 深圳市 2026年09月04-05日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    深度解析LTC流程中客户经理、方案经理与交付经理的铁三角协同作战模式。聚焦解决方案的价值包装、客户化定制与端到端闭环管理,通过角色演练与案例复盘,锻造跨职能高效协同、力出一孔拿下大单的体系化作战能力。
    开课信息:2026年06月05-06日 | 深圳市 2026年08月21-22日 | 深圳市 2026年10月30-31日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥8800
    课程深入讲解降本增效的实战策略。内容包括成本驱动分析、库存优化、现金流改善及价值工程等工具应用,通过世界级企业案例,帮助学员掌握从成本控制到价值创造的关键路径,实现资产回报提升。
    开课信息:2026年05月29-30日 | 苏州市 2026年07月17-18日 | 深圳市 2026年09月18-19日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4600
    系统解析高绩效团队的关键特质与驱动要素。从目标共识、角色互补、信任建立、高效沟通到激励反馈,通过工具与实战,掌握打造自驱、敏捷、能持续打胜仗的卓越团队的核心方法与领导艺术。
    开课信息:2026年03月13-14日 | 深圳市 2026年05月08-09日 | 深圳市 2026年07月03-04日 | 深圳市
  • 培训时长:1天 培训费用:¥2600
    本课程系统教授AI工具在新媒体选题策划、文案生成、视觉设计与发布优化中的全流程应用。通过实战案例教学,帮助学员高效产出爆款内容,提升创作效率与传播效果,快速适应数字化内容生态的变革。
    开课信息:2026年08月30-30日 | 广州市

相关内训课程

  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    课程在提升学员在复杂环境下的综合管理能力,聚焦如何迎难而上、主动适应变革并高效解决问题。通过实战案例与策略分析,帮助管理者掌握应对挑战的核心方法,强化决策力与执行力,打造敏捷团队,实现业务持续增长。
  • 培训天数:2天 主讲老师:史玉杰
    课程通过结构化思维工具教授如何识别复杂问题本质、构建分析框架并制定解决方案,涵盖问题界定、根因分析和方案评估等模块,培养系统性思考能力,适用于管理决策和项目优化等实际工作场景。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    通过有针对性的实作与练习,学员能够在短时间内迅速提升问题分析与解决能力,同时增强决策水平,从而更高效地应对各类挑战。
  • 培训天数:1天 主讲老师:鄢雷
    洞察变化的主要方法及能力提升训练需结合岗位实际,通过具体问题开展需求洞察,激发创意并制定行动计划框架图,最后通过现场练习和复盘步骤方法巩固成果。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    通过有针对性的实作与练习,学员能够在短时间内迅速提升问题分析与解决能力,构建完整的问题分析与解决可行方案,从而有效提高决策水平。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    本课程将解决问题的工具与问题分析步骤有机整合,构建完整的问题分析与解决可行方案。通过针对性实作与练习,学员能快速提升问题分析与解决能力,有效改善问题处理效率。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    本课程将解决问题的工具与问题分析步骤有机整合,构建完整的问题分析与解决可行方案。通过针对性实作练习,学员能迅速提升问题分析与解决能力,优化决策水平。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    课程目标:掌握有效经营分析的关键方法,提升企业持续成功经营能力;学会通过经营分析识别核心差距,理解问题解决的逻辑框架与实施范畴。
  • 培训天数:2天 主讲老师:蒋小华
    七个不放过强调以全面系统的精神彻底解决问题;可能是什么比是什么更重要注重挖掘潜藏价值;V型思维倡导出现问题时停止抱怨或纵向思考,转而换个角度思考。
  • 培训天数:1天 主讲老师:蒋小华
    本课程围绕主旨思想,从发现问题、分析问题到解决问题,为学员提供一套问题解决方法论,重点讲解问题解决的四大能力及相关创新思维,全面提升学员的问题解决力。

相关问题(Q&A)

  • 如何确保'问题解决式'培训中提出的问题具有实际应用价值?

    在设计培训问题时,应紧密结合参训者的实际工作场景和痛点,通过前期调研收集真实案例。可采用'现状分析-痛点挖掘-问题重构'三步法,确保问题既不过于宽泛也不过于局限,最好能映射企业战略目标,使解决方案可直接落地。
  • '问题解决式'培训中如何平衡引导与自主思考?

    采用'结构化引导'框架:先用SCQA(情境-冲突-问题-答案)模型呈现问题背景,再通过'头脑风暴-方案聚类-可行性评估'三阶段推进。培训师需扮演'脚手架'角色,在关键节点用开放式提问(如'如果资源翻倍会如何调整?')激发深度思考,同时用时间盒(Timeboxing)控制讨论节奏。

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