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解决问题的方法培训

本培训系统传授高效解决问题的结构化方法,帮助学员掌握从问题识别到方案落地的全流程技能。通过实战案例与思维工具,提升分析决策、创新突破与风险管控能力,使您能在复杂场景中快速定位核心矛盾,制定可行策略。课程注重培养系统性思维与团队协作,助力个人与组织突破瓶颈,实现可持续的问题解决能力升级,将挑战转化为成长机遇。

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  • 培训时长:2天 培训费用:¥4380
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    开课信息:2026年06月26-27日 | 深圳市 2026年09月18-19日 | 深圳市 2027年01月15-16日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4600
    本课程通过系统训练全脑思维工具,融合逻辑分析与创造性发散,帮助学员突破思维定式。掌握从问题定义、方案生成到评估落地的完整创新流程,有效解决复杂工作挑战,提升个人与团队的创新问题解决能力。
    开课信息:2026年08月07-08日 | 深圳市 2026年10月16-17日 | 深圳市 2026年12月04-05日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3980
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    开课信息:2026年07月22-23日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    深度解析LTC流程中客户经理、方案经理与交付经理的铁三角协同作战模式。聚焦解决方案的价值包装、客户化定制与端到端闭环管理,通过角色演练与案例复盘,锻造跨职能高效协同、力出一孔拿下大单的体系化作战能力。
    开课信息:2026年08月21-22日 | 深圳市 2026年10月30-31日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3980
    聚焦HR必备劳动合同法律知识,涵盖招聘入职、合同签订、试用期管理、调岗调薪、违纪处理等关键环节的法律风险点。通过案例解析与实战技巧,帮助学员掌握劳动争议预防与应对策略,提升企业用工合规性与风控能力。
    开课信息:2026年07月03-04日 | 深圳市 2026年09月04-05日 | 深圳市 2026年11月13-14日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3980
    课程讲解软件需求工程全流程,涵盖需求开发、获取、分析与管理四大核心环节。通过案例实践,学员将掌握结构化、面向对象等主流需求建模方法,并学习如何将需求模型有效映射至软件架构,实现从需求到设计的顺利转化。
    开课信息:2026年07月17-18日 | 深圳市 2026年09月18-19日 | 深圳市 2026年11月06-07日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    以真实业务场景为蓝本,系统演练项目全周期流程与关键管控工具。强化目标分解、资源调配、风险应对与干系人协同能力,帮助管理者建立可复制、可迭代的项目管控体系,确保复杂任务高效推进与成果精准交付!
    开课信息:2026年12月19-20日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    市场营销全流程,涵盖PEST分析、STP战略、4P组合及品牌管理等核心模块。通过BCG矩阵、五力模型等工具应用与滴滴、支付宝等案例研讨,帮助学员掌握市场洞察、业务选择与营销策略制定,提升实战决策能力。
    开课信息:2026年07月17-18日 | 深圳市 2026年10月30-31日 | 深圳市

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    通过本课程的学习,学员将了解8D第二讲中8D实施过程及技巧,重点掌握第五步选择和验证永久性改善措施的关键方法,从而提升问题解决能力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:曾子熙
    本课程与其他问题解决课程的最大区别在于注重培养解决问题的创意能力,通过激发学员的创造力,整合解决方案,从而做出最合适的决策。
  • 培训天数:2天 主讲老师:曾子熙
    学习逻辑思维的基本形式包括概念、判断和推理,掌握归纳与演绎技巧;提升商务沟通与表达呈现能力,训练瞬间解决问题的逻辑思维。运用金字塔原理强化问题分析与解决技巧,通过系统训练提高逻辑思维能力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:曾子熙
    学习逻辑思维的基本形式包括概念、判断和推理,需掌握归纳与演绎技巧。商务沟通与表达呈现技巧以及快速解决问题的逻辑能力,需通过系统训练和实践提升,以培养清晰思考与高效表达的综合素质。
  • 培训天数:2天 主讲老师:曾子熙
    经营环境的剧变和管理形态的改变使企业面临前所未有的挑战,问题数量、规模和难度持续增加。解决这些问题成为企业主管的首要任务。企业必须快速适应变化,提升应变能力,才能在激烈竞争中立于不败之地。
  • 培训天数:2天 主讲老师:推荐
    课程收获:1、识别创新思维障碍,训练发散思维;2、掌握基本创新思维方法和技巧;3、了解TRIZ基本概念;4、把握技术发展趋势;5、定义技术矛盾,运用矛盾矩阵解决问题;6、利用物场分析和标准解系统实现创新突破。
  • 培训天数:2天 主讲老师:推荐
    课程大纲第一天前言:创新是民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。内容包含:1、原始创新方法试错法;2、人们对待新发明的态度;3、主动创新与等待灵感的对比,强调改变未来的重要性。
  • 培训天数:2天 主讲老师:推荐
    突破创新的思维障碍:一、惯性思维是创新顽症;二、迷信权威阻碍思维突破;三、从众思维导致群体失聪;四、自卑麻木形成自我设限。唯有打破桎梏,激发潜能,方能让思维在自由中绽放创新之花。
  • 培训天数:2天 主讲老师:推荐
    课程大纲第一步:选择能最大限度提高顾客满意度的改善项目。内容包括质量的三元定义(顾客满意、低成本、快速响应),顾客与质量的关系,以及如何识别顾客需求、明确关键质量特性与改进方向。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    课程在提升学员在复杂环境下的综合管理能力,聚焦如何迎难而上、主动适应变革并高效解决问题。通过实战案例与策略分析,帮助管理者掌握应对挑战的核心方法,强化决策力与执行力,打造敏捷团队,实现业务持续增长。

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