欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 培训专题

创新的方法培训

突破思维定式,掌握系统创新方法。我们的培训将前沿创新理论与实战工具结合,通过设计思维、敏捷创新等模块,帮助团队构建可持续创新能力。课程聚焦真实业务挑战,提供可落地的创新工具箱,激发组织内生创造力,实现从创意到价值的跨越。适合寻求突破的企业团队与创新管理者,赋能组织在变革中持续领先。

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    聚焦AI技术在营销中的创新应用,课程深入讲解大数据细分、神经网络预测、AR互动等核心内容。学员将学会构建用户旅程地图,运用个性化推荐与实时分析工具,提升品牌吸引力与用户转化效果。
    开课信息:2026年06月26-27日 | 深圳市 2026年08月28-29日 | 深圳市 2026年11月20-21日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥2980
    聚焦Z世代特质,系统讲授柔性领导、共情沟通、游戏化激励与自主权赋能等创新管理方法。帮助管理者转变传统管控思维,建立信任、包容的团队氛围,有效激发新生代员工的创造力、归属感与高绩效。
    开课信息:2026年05月21-22日 | 上海市 2026年09月18-19日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3980
    课程讲解软件需求工程全流程,涵盖需求开发、获取、分析与管理四大核心环节。通过案例实践,学员将掌握结构化、面向对象等主流需求建模方法,并学习如何将需求模型有效映射至软件架构,实现从需求到设计的顺利转化。
    开课信息:2026年05月22-23日 | 深圳市 2026年07月17-18日 | 深圳市 2026年09月18-19日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4580
    该课程让我们通过系统的思维创新训练,激发大脑的创新思维,突破思维创新的围墙,同时通过提升问题意识、学习分析问题和解决问题的工具,提高问题分析与解决能力,使得学员能够在最短的时间内迅速掌握思维创新的工具
    开课信息:2026年05月22-23日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥6880
    企业持续发展需应对动态市场环境,变革管理成为组织核心能力。本课程系统解析变革阻力突破、目标协同及激励机制,通过科特八步法、心理舒适区等工具,帮助企业构建韧性组织文化,实现平稳转型。
    开课信息:2026年05月29-30日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    聚焦营销认知竞争本质,课程涵盖PEST分析、SWOT模型到品牌定位等核心工具。结合行业实战案例,强化学员对市场细分、产品定价及渠道策略的理解,提升从战略规划到落地执行的全链路营销管理水平。
    开课信息:2026年05月22-23日 | 深圳市 2026年09月18-19日 | 深圳市 2026年12月18-19日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4600
    本课程通过系统训练全脑思维工具,融合逻辑分析与创造性发散,帮助学员突破思维定式。掌握从问题定义、方案生成到评估落地的完整创新流程,有效解决复杂工作挑战,提升个人与团队的创新问题解决能力。
    开课信息:2026年06月05-06日 | 深圳市 2026年08月07-08日 | 深圳市 2026年10月16-17日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    聚焦Power BI与Excel高级应用,课程通过两天实战训练,使学员掌握数据整合、M语言基础及交互式报表设计。结合企业实际案例,培养独立完成数据分析任务的能力,实现从基础操作到商业智能分析的跨越。
    开课信息:2026年07月05-06日 | 深圳市 2026年10月04-05日 | 深圳市 2026年12月04-05日 | 深圳市

相关内训课程

  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    课程旨在帮助学员突破组织惯性,实现持续成长。通过培养创新思维,掌握组织创新的规则、方法和流程,增强员工信任与合作,逐步转变对创新的态度,适应数字时代发展需求。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    掌握制定战略规划的方法与工具,学会战略分析技巧并构建战略优势矩阵,提升战略领导力。通过战略创新规划未来产业,塑造团队创新思维,掌握企业创新管理的规则、方法和流程。
  • 培训天数:1天 主讲老师:蒋小华
    深刻认识管理者在企业变革与创新的价值和意义;掌握在不确定时代管理者须具备的确定性能力;通过课堂交流与练习,掌握相关创新思维和能力。
  • 培训天数:1天 主讲老师:蒋小华
    本课程围绕主旨思想,从发现问题、分析问题到解决问题,为学员提供一套问题解决方法论,重点讲解问题解决的四大能力及相关创新思维,全面提升学员的问题解决力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:陈先生
    掌握如何提高技术重用、减少重复开发,通过内部标准化精简模块数量,缩短开发周期,提升质量并降低成本。同时建立技术储备,减少技术风险,避免因技术问题导致的返工和延误。
  • 培训天数:2天 主讲老师:蒋小华
    深刻认识管理者在企业变革与创新的价值和意义;掌握在不确定的时代管理者须具备的确定性能力;通过课堂交流与练习掌握相关创新思维和能力。
  • 培训天数:1天 主讲老师:史杰松
    第一章:营销模式创新的认知 第二章:营销模式创新的用户策略 第三章:营销模式创新的产品策略 第四章:营销模式创新的推广策略
  • 培训天数:2天 主讲老师:王德智
    给企业及社会提供一套切实可行的解决方案,涵盖生态创新系统的动力、要素、方法、模型及原理。学员能在短时间内汲取东西方近百位企业家和学者的经验与智慧,快速掌握核心方法论与实践路径。
  • 培训天数:2天 主讲老师:王德智
    主要应用范蠡的道学思想制定经营方案,包括建立商业中心和以水为通道的物流体系。三散家财体现不求财而财自来的经营理念,其智慧值得当代企业家借鉴。
  • 培训天数:2天 主讲老师:王德智
    帮助职业经理及企业中层经理明确角色定位,与企业战略保持一致,提升思想境界并追求卓越成果。在推动企业价值增长的同时实现个人职业理想,达成组织与个人的双赢发展。

相关问题(Q&A)

  • 在创新方法培训中,如何激发团队成员的创造力?

    激发创造力可通过多元化方法,如头脑风暴、设计思维或六顶思考帽等工具,鼓励开放讨论并消除批判性思维障碍。培训中可设置挑战性任务,结合跨领域知识碰撞,同时建立安全环境让成员敢于提出非常规想法。关键是通过结构化流程将发散思维与收敛思维结合,最终筛选可行性方案。
  • 如何衡量创新方法培训的实际效果?

    可通过定量与定性指标结合评估,如创新提案数量、落地项目转化率等硬性数据,辅以参与者反馈、思维模式转变调查等软性指标。长期跟踪受训者在工作中应用创新工具的频率及成果,对比培训前后团队解决问题效率的变化,综合判断培训对组织创新文化的实际影响。

相关培训师

  • 刘成熙
    刘成熙 擅长领域:企业战略

    高端著名实战管理培训专家-刘成熙 学历经历: ...

  • 蒋小华
    蒋小华 擅长领域:团队管理

    新工匠精神的提出者与倡导者,拥有10年工匠文化研究...

  • 史杰松
    史杰松 擅长领域:企业战略

    擅长数字化营销创新、新媒体运营、新零售转型、组织数...

  • 王德智
    王德智 擅长领域:市场营销

    教育部创业导师;高级经济师;吉林大学EMBA兼职教...

  • 刘斌
    刘斌 擅长领域:企业战略

    华诺丰源科技有限公司首席ESD体系咨询师及培训讲师...

  • 刘义才
    刘义才 擅长领域:团队管理

    中国卫生健康系统咨询专家、培训师 刘义才,男,江...

  • 方芳
    方芳 擅长领域:团队管理

    金牌礼仪导师,ISE服务效能督导师,IPA国际注册...

  • 尹传高
    尹传高 擅长领域:企业战略

    中国品牌连锁咨询第一人,资深管理顾问,国际连锁加盟...