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销售员培训

参加我们的专业销售员培训课程,掌握高效销售技巧,提升销售业绩。课程涵盖客户沟通、谈判技巧、销售策略等实战内容,适合新手和有经验的销售员。立即报名,开启您的销售成功之路!

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4680
    培养学员供应链理论、库存管理能力、仓库管理能力、物流管理能力、仓储管理系统规划能力。 仓库管理能力与工厂物料配送管理能力是中国大部分制造业企业的重点需求,对于企业和个人均有重要价值。
    开课信息:2025年05月10-11日 | 北京市 2025年12月27-28日 | 北京市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4690
    很多企业的大多数采购员非常缺乏谈判技巧和合同管理的能力,无法及时、有效地解决采购与供应过程中出现的问题和困难,严重影响个人、采购与供应部门的绩效和公司目标的实现。
    开课信息:2025年12月25-26日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    本课程专门为行政总监、行政经理、董事会或总经办秘书、行政部门工作人员、部门经理助理、其他行政人员设计提升专业能力,成为上司在工作中的得力助手而设计的。做好办公室的上传下达、做好领导的左膀右臂和参谋助手
    开课信息:2025年09月11-12日 | 广州市 2025年10月17-18日 | 北京市 2025年11月20-21日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    本课程将针对中层管理人员在实际工作中遇到的各类管理问题进行深入探讨与解决,通过本课程的学习,您将掌握解决这些问题的实战技巧与策略,为职业发展和管理实践提供有力支持。
    开课信息:2025年09月05-06日 | 上海市 2025年09月19-20日 | 北京市 2025年10月15-16日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    讲解中央空调节能技术原理与系统优化方案,涵盖能效评估、智能控制、节能改造及运维管理。通过案例分析与实践指导,帮助企业降低能耗成本,提升系统运行效率。适合暖通工程师及设施管理人员参加。
    开课信息:2025年11月20-21日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    课程系统讲解应急预案编制标准与流程,涵盖风险评估、响应分级、处置措施及演练要点。结合行业案例与实战模拟,帮助企业建立科学高效的应急管理体系,提升突发事件应对能力。适合安全管理人员及应急响应人员参加。
    开课信息:2025年11月17-18日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    对机械安全进行全面、深入、细致的解读,从专业人士进行设备设计阶段风险评估开始到设备验收、一线员工现场操作、设备维修保养等全周期多角度进行培训,从而进行危险能量的控制,避免机械安全事故的发生。
    开课信息:2025年10月23-24日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    不同的业务合作等级对应不同的价值贡献度。运用不同的科学模型来系统地划分业务关系等级并分析目前的大客户的关系内涵,能够帮助到大客户经理从整体上审查客户关系并制定增加大客户业务价值的策略。
    开课信息:2025年05月14-15日 | 深圳市 2025年07月18-19日 | 上海市 2025年08月08-09日 | 北京市

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  • 培训天数:2天 主讲老师:杜春法
    职业态度决定一切,比事实更重要。通过心理学游戏互动提升积极性,注重细节从我做起。意识上做好初次拜访、客情维系和突发事件的准备。提高效率需记录时间、集中精力和优化流程。
  • 培训天数:2天 主讲老师:李一环
    连锁企业的战略规划和盈利模式需结合市场定位与资源整合来设计。标准化复制需提炼核心流程并编写详细手册。选择直营或加盟模式需评估品牌控制力、资金实力及扩张速度,直营利于管控,加盟可快速扩张。
  • 培训天数:2天 主讲老师:黄立欧
    学会用系统、流程的思维看待问题的发生。数据收集是找出问题的关键。引导员工从自身可控范围寻找原因,并确保原因查找具有全面性思维。
  • 培训天数:1天 主讲老师:盛斌子
    新时代招商的布局设计需涵盖组织架构的两种设计方法、招商团队激励与管理的四轮驱动模型、招商目标设计的三种方法、计划管理的五张通用表格,以及招商策略优化与资源整合方案。
  • 培训天数:2天 主讲老师:周希奇
    此课程是所有管理者的必修课,从卓越管理者的角色定位与自我管理出发,系统讲解PDCA各环节,帮助管理者实现目标管理与行动落地,全面提升管理能力与执行效率。
  • 培训天数:1天 主讲老师:盛斌子
    当前社群运营面临两大痛点:一是流量枯竭导致业绩增长困难,二是联盟爆破泛滥影响用户体验。群主虽积极通过二维码分享和主动拉人引流,但如何突破现有模式、找到未来趋势并实现有效破局仍是关键问题。
  • 培训天数:1天 主讲老师:张梅秀
    有效帮助团队增强责任意识与执行力,减少内耗,快速提升目标达成能力。通过优化协作流程、激发成员潜能,确保任务高效落实,从而推动业绩持续增长。
  • 培训天数:2天 主讲老师:王泽仁
    课程目标旨在加强企业文化凝聚力,提升全员职业素养,帮助学员领悟个人、家庭与企业幸福的关系,促进团队协作与个人成长,最终实现企业与员工共同发展。
  • 培训天数:2天 主讲老师:陈志强
    流程建设环境审计的要素包括领导作用、管理人员绩效要求、宣传与培训、流程意识及变革意识。主要审计技术与方法有访谈调研、文件审查、现场观察、数据分析和对标评估。
  • 培训天数:1天 主讲老师:申海波
    课程目标:1.掌握快速提升业绩的营销策略与方法;2.学习经销型团队组建与人力资源管理技巧;3.提升经销商忠诚度及多渠道客户开发能力;4.优化渠道管理以提高运营效率;5.增强终端执行力,实现可持续增长。

相关问题(Q&A)

  • 销售员培训中,如何提升沟通技巧以增强客户信任?

    提升沟通技巧需注重倾听与表达。培训中应教导销售员主动倾听客户需求,避免打断,并通过开放式提问引导对话。同时,学习清晰、简洁地传递产品价值,避免术语堆砌。模拟真实场景的角色扮演能有效练习应对不同客户反应,而定期反馈则帮助改进表达方式,逐步建立客户信任。
  • 销售培训如何平衡产品知识与销售策略的教学?

    培训需采用“知识+实践”双线模式。先系统讲解产品核心功能、竞品差异等硬知识,再结合案例分析销售策略(如FAB法则、痛点挖掘)。通过分组演练,让学员在模拟推销中即时应用知识,导师从旁纠正。定期更新行业动态确保内容时效性,最终目标是让销售员灵活切换专业讲解与策略引导。

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