企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型管理的、进一步想提高管理绩效的、晋升到高层
第一部分:敬业模块
(1)团队里面为什么没人承担责任?
(2)一个小小的失误会对组织造成多大的影响?
(3)为什么不敢正视这些影响?
(4)为什么往往把责任推卸到别人的身上?
(5)在整个团队里面哪些是你的责任?
第二部分:共赢模块
(1)什么是“赢”?
(2)我们的对手在哪里?
(3)“赢”的目标是什么?
(4)要挑战的不是对手,而是自己。
(5)不断超越才能成就卓越。
第三部分:执行模块
(1)阻碍我们成功的原因是什么?
(2)为什么工作和生活当中我们会有这么多难以解决的问题?
(3)什么才叫执行力?执行要的是什么?
(4)遇到困难的时候我们应该怎么办?
(5)有没有最好的?
第四部分:信任模块
(1)为什么我们的潜力没有发挥?
(2)信任的感觉是怎么样的?
(3)为什么要信任他人?
(4)如何让别人信任自己?
(5)在工作中的信任与被信任。
第五部分:领导模块
(1)真正让我们成功的原因是什么?
(2)你期望有一个什么样的领导?
(3)你期望你的领导为你做什么?
(4)你期望有什么样的员工?
(5)你期望你的员工为你做什么?
(6)领导的影子跟你父母有多像?
(7)为什么很少孩子主动表达对父母的恩?
(8)为什么很少员工主动感恩公司?
(9)你的领袖一直为你承担了多少?
(10)你为团队贡献了多少力量?
第六部分:感恩模块
(1)张开你的胸怀,拥抱你的伙伴。
(2)拥抱不是一件非常难为情的事情。
(3)你拥抱的人越多,你就收获越多。
(4)不要错过应该属于你的情感。
(5)不要让含蓄阻碍了我们团队情谊的发展。
(6)把握每一段我们的友谊,在这里,有你,有我,有他。
肖老师 男,人力资源管理硕士
联合国国际劳工组织认证SIYB培训师;
资深卡耐基培训讲师;
演讲培训、心态培训、团队培训、服务培训、营销培训专家;
中国总裁培训、中国商务培训、商战名家、中卡教育集团、卡耐基、合才咨询、众成训练等数十家咨询公司特聘讲师;仲恺农业工程学院、华南师范大学、广东外语外贸大学、华南农业大学、广东轻工学院等数十所大学特聘讲师;
历任培训助理、主持人、培训项目经理、拓展教练、培训讲师、企业文化总编、培训总监、总经理等职位。近10年的培训经验,培训课程超过一千场,培训学员过万人。授课方式多样,如:课堂讲述+脑力激荡+情景演练+短片播放+图片展示+互动分享。授课极具感染力和煽动力、幽默风趣,课堂内容深入浅出、互动性强并寓教于乐,利用参与式培训使学员更易掌握与投入;观念新颖,案例生动有趣,操作性与实用性强。授课富有激情,能极大限度的调动受训人员的工作热情和积极性。