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新员工职业生涯规划

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:1天
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  • 授课老师:推荐
  • 课程编号:NX49065
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

企业新入职员工

课程简介

受训对象:

企业新入职员工

课程收益:

强效解决职业心态与道德问题,调整新员工心态,树立正确职业观念,转化自我角色,激发内在动力;

掌握人生与职业规划的基本思路与方法,追求平衡幸福的人生。

授课形式:

案例、故事、游戏、测试、研讨等形式

授课纲要(具体会根据客户前期沟通进行调整):

一、把握生命——厚度比长度更重要

  1.我想过怎样的生活?

  2.我一辈子需要花多少钱?

  3.如何实现我的理想生活?

二、认识自我——优点比缺点更重要

  1.性格四色小精灵

  2.破译你的性格密码

  3.不同性格的优点和改善点

三、规划职涯——思路比出路更重要

  1.选择你的职业:房子模型

   地基:支点,眼界决定地界

   梁柱:能力,过程决定结果

   屋顶:性格,情商决定财商

  2.职业生涯只有三天

   今天:探索

   明天:成长

   后天:收获

  3.发展你的职涯:飞机模型

   动力系统:态度

   机身:品牌

   机翼:人脉

四、享受职涯——内心比外物更重要

  1.感恩过往

  2.活在当下

  3.相信未来

讲师介绍

申海波

河南财经政法大学教授;香港公开大学MBA特聘教授;

申教授长期从事管理学教育、管理咨询与管理培训工作,在校主要讲授管理学、市场营销、销售管理等课程,对外管理咨询主要方向为战略规划、组织设计、营销管理、人力资源等,曾任河南思达置业总裁助理、北京和君咨询集团合伙人、北大纵横高级咨询顾问、北京捷盟投资咨询项目经理等职。

2001—2005年在北京多家管理咨询公司任职期间,先后服务过的企业有盐田港(000088)、金融街(000402)、国药集团、贵阳电信、山谷蓝贸易、泰科曼医疗、鞍山明达、保津高速等;2006年回河南财经政法大学任教后,先后服务过的企业有小浪底建管局、小浪底置业、腾龙信息、思达物业、志诚保险代理、华粮科技、中盈集团、广安集团、开封供电公司、华辰电力、黄河工程公司、方圆置业、信昌道桥、经纬商砼、天宏钢构、智辆电子、辉县农商行、大宇通航、登电建材、海南中和、创基集团、郑州移动、博纳康盛等。

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