企业中高层管理者
培训背景:
一线医护人员服务礼仪是供应链的一个重要环节。仓储管理课程从供应链管理的角度理解仓储和存货管理,帮助参加者确定仓储部门的职责,掌握业务的规范操作程序,以便更加适应企业管理的需要。
培训大纲:
第一部分:一线医护人员服务意识提升
一.优秀服务的重要性和标准
二.做好医护服务工作的核心
三.认识医护工作中的个人角色
四.了解患者最需要的三种服务
五.一线医护服务人员服务心态修炼
A心态对行为的影响
B一线医护服务人员必须具备的三大心态
C一线医护服务人员如何培养自我好心态
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解析:一线医护人员服务礼仪内训案例!
案例:一线医护人员服务礼仪课程案例分析!
第二部分:医护人员素质能力要求与沟通技巧提升
一.做好导诊导医工作的重要性
二.一线医护服务人员树立优秀职业形象的四项注意
三.一线医护服务人员如何从自身角度避免医患冲突
四.医患沟通技巧提升
1.成功医患沟通的作用
2.医患沟通语言的特点
3.医患沟通5不说
4.如何正确称呼患者
5.医患沟通常用文明用语
6.导诊导医迎患三声、三到
7.医患有效沟通的两大基本前提——倾听与提问
1)倾听的作用
2)倾听的五个层次
3)开放式提问与封闭式提问
讨论:一线医护人员服务礼仪经典案例讨论!
分组:一线医护人员服务礼仪培训案例学习指南
分析:一线医护人员服务礼仪学习中的八大陷阱!
第三部分:医护服务礼仪提升——形象礼仪
认识医护服务礼仪及重要性
做好医护服务礼仪的三大原则
医护工作人员工作装穿着两大基本要求
女性医护人员形象礼仪
1.女性医护人员的化妆礼仪
2.女性医护人员的发型要求
3.女性医护人员工作装具体要求
4.女性医护服务人员的饰物佩戴礼仪
五.男性医护人员形象提升
1.男性医护人员面部修饰
2.男性医护人员发型要求
3.男性医护人员工作装具体要求
A男士衬衫的选择
B男士领带的选择
C男士着装三一定律
互动:一线医护人员服务礼仪培训案例评估
分享:一线医护人员服务礼仪管理培训案例
分享:哈佛经典一线医护人员服务礼仪案例分析示范
第四部分:医护服务礼仪提升——服务举止礼仪
一.男、女标准站姿
二.男、女标准坐姿
三.男、女标准行姿
四.鞠躬礼仪训练
五.手势礼仪
1.递接物品
2.指示手势
3.握手礼仪
六.眼神礼仪的运用
1.正确的眼神
2.眼神使用禁忌
七.微笑礼仪
1.医护服务人员微笑服务的重要性
2.微笑表情训练
八.引导礼仪——行走引导、上下楼引导
九.医护服务工作全程情景模拟演示
分享:企业一线医护人员服务礼仪培训三步走!
案例:联想(中国)公司的一线医护人员服务礼仪培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好仓储管理
分析:企业如何贯彻一线医护人员服务礼仪全过程?
分析:一线医护人员服务礼仪培训,我们做对过什么?
案例:海尔集团一线医护人员服务礼仪咨询方案案例研究
一线医护人员服务礼仪培训总结
老师介绍:
著名营销策划人
著名企业管理专家
中国十大杰出培训师
亚太管理学院特邀讲师
实战派培训体系设计专家
擅长领域:
企业管理、营销策划
详细介绍:
平行老师经过多年的培训经历,积累了丰富的实战经验,培训课程针对企业实际问题而设计,善于培养学员的实务解决能力,授课方式新颖独特,重视与学员的互动、交流,注重学员现场吸收,便于学员在实际工作中有效运用,使学员在视觉、听觉、感觉上形成多方位的感受,并将理论与实践、认知与实践相结合。
专业授课时间已经超过6000课时,培训过的学员有近4万人。
授课风格:
紧紧地把教学内容与实践能力相结合,风趣轻松,将理论知识演绎得生动易懂;课堂生动活泼,采用录像、情境模拟、角色扮演等多种教学方法,寓教于乐。