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企业中层及以下员工
课程背景：
许多的职场人士每天忙忙碌碌、早出晚归，可是不断的付出却看不到回报，原因何在？许多的高层管理人员眼见许多下属干起活来人在心不在，工作心态有大问题，却不知从何下手或讲劝多次无效，原因何在？
“选择比努力更重要”,通过这套课程的学习，职场人士将学会如何运用科学的方法，规划出一条适合自己的、正确的职业生涯之路，并进行合理的开发。上完这套课程，将使职场人士在职业生涯中，少走弯路，快速实现自己的目标。而在高层管理人员看来，具有良好的职业生涯规划能力的员工，将会有正确的选择、良好的职业心态。
课程收益：
——学会正确的个人分析评估
——能做出正确的职业生涯规划
——学会开发自己的各项能力资本
——学会借助公司这个最大的职业生涯资源
课程大纲：
第一篇如何制定个人的职业生涯规划
什么是个人职业生涯规划
个人职业生涯规划的误区
一、确定个人的发展志向
二、自我评估
三、在公司的职业生涯机会评估
四、在公司的职位选择
五、在公司职业生涯目标的确定
六、在公司职业生涯路线的选择
七、制定在公司职业生涯的行动方案
八、评估和反馈
第二篇如何进行个人在公司的职业生涯的开发
一、社会资本的开发
二、潜能的开发
1、能力的开发
2、职业资本的开发
3、态度的开发
第三篇如何与公司组织配合进行职业生涯的规划和管理
一、七个要点
二、处理好个人与组织文化的关系
三、学会骑六匹马
四、职业生涯的“中年危机”
赵诚刚
人力资源管理专家。曾先后在广州恒大地产集团、郑明明化妆品公司、广物集团、美莱美容医院连锁集团等多家大型企业担任人力资源经理、人力资源总监等职。有十余年的企业高管经历，具有丰富的实战管理经验。特别是在人力资源管理及企业中层管理方面有独到优势。在企业主管培训多年，深谙企业培训之道。
擅长领域
人力资源、中层管理、商务礼仪
融合外企、国企及民企的优点，以各种亲身经历的案例，结合互动、现场演练、游戏等方式进行培训，以令学员第一时间掌握要领，增进能力。
在医院管理及化妆品公司管理方面，有丰富的培训经验。
服务过的客户
宝洁、联合利华、箭牌、捷普电子、三希电子、珠钢、旭丽电子、
雅美美容医院、长沙医学院、宜春学院美容医学院、东莞山庄、景星酒店、泽汉医疗科技、富达医疗科技、新丽安形象设计等著名外企国企。
