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TWI现场督导人员培训

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:推荐
  • 课程编号:NX53
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

中高层管理人员

课程简介

一、TWI定义

1.1TrainingWithinIndustries

现场班组长管理技巧训练

1.2MTP

ManagementTrainingProgram

管理培训

1.3工作专业知识培训

二、管理工具

 2.1TQM                             2.25S

 2.3TPM                             2.4N5S

 2.5BPM                             2.6统计分析

 2.7日报表                          2.8QC

三、思考:每次调整工资钱从哪里来?

 3.1售价=市场价格

3.2品质=最高的可能品质

3.3成本=最低单位成本

3.4交期=总是及时恰好

3.5服务与安全是永远第一的

分组讨论:全员如何参与改善活动

四、成本图示

 4.1生产力?

4.2如何衡量

4.3生产力=产出量/投入量

4.4生产力=产出金额/投入金额

4.5管制图表

4.6决定生产成本因素分析

五、影响效率主要因素和对策

 5.1方法

5.2进料

5.3工具

5.4瓶颈

5.5作业人员情绪问题

六、影响稼动率主要因素和对策

 6.1方法错误

6.2维修

6.3操作者

6.45S问题

分组讨论:加班问题与成本关系

七、影响耗损率主要因素和对策

 7.1不良品

7.2现场疏忽

7.3包装不足与供商管理

7.45S问题

八、周转速度的管理要项

 8.1原物料

8.2WIP

8.3成品

8.4备品备件

九、现场成本管理要点

 9.1趋势管理

9.2数字管理

9.3走动管理

9.4即时管理

分组讨论:每组列出两项可以改善的事项

十、现场管理成功概念图

十一、品质保证要点图

十二、在制程中发现缺点图示

十三、影响品质要素

 13.1作业流程

13.2原料

13.3等待时间

13.4等工时间

13.5工具与待机时间

13.6人员素质与意识

13.7品质成本

13.8品质成本的产生

十四、ISO与品质管理

 14.1日常工作与ISO

14.2部门资料分析

14.3内审作业

14.4要做好品质

14.5错误类别图示

分组讨论:错误、不合格方法与如何解决

十五、工作盘点

 15.1定义

15.2方法

15.3为何要做工作盘点

15.4工作盘点与5S

十六、N5S与5S差异性与有效性

 16.1N5S定义

16.27天后肯定看出效益

16.3大幅度降低成本

16.4自然持续性

16.5与人力资源工作岗位说明书关系

十七、整合管理未来趋势

 17.1BPM

17.2ERP

17.3BOM

17.46sigma

17.5工作流程梳理与优化

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