心理学在人力资源管理及开发中的应用

课程类型：内训课
培训天数：2天
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授课老师：推荐
课程编号：NX5224
费用预算：根据方案进行定制

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培训对象

培训对象:　公司总经理、部门经理，人力资源部经理、主管及人事经理、人事专员以及对心理学感兴趣的专业

课程简介

企业内训培训目标

⊕人的系统分析：HRM的基础和关键；⊕人心中的宇宙：心理学对人的系统分析；⊕HRM中使用心理测验的注意事项；⊕人心中的宇宙：对人的系统分析；⊕心理类型测验：知人善任的有力工具；⊕运用心理类型测验了解个人的特点；⊕心理类型与管理风格；⊕不同类型的沟通方式；⊕心理类型与压力控制；⊕心理类型的其他管理应用；⊕心理类型与职业；⊕变革管理中的人的因素；⊕以人为本的团队建设……了解心理测评技术在HRM中的作用；了解心理测评的基本内容及选择方法；两个心理测验的实际体验；了解自己和他人的心理和行为特点；学习分析团队角色的方法；了解团队建设的要素和方法；了解员工心理健康及其保健的方法。

企业内训课程大纲

心理学在人力资源管理及开发中的应用企业内训课程

人的系统分析：HRM的基础和关键

人心中的宇宙：心理学对人的系统分析

HRM中使用心理测验的注意事项

人心中的宇宙：对人的系统分析

心理类型测验：知人善任的有力工具

运用心理类型测验了解个人的特点

心理类型与管理风格

不同类型的沟通方式

心理类型与压力控制

心理类型的其他管理应用