培训对象: 采购、物控、仓储、生产主管及其它供应链专业规划相关人士
培训方式:
企业内训培训目标
本课程致力于提高和完善供应商关系革新管理的先发观念,经验传承成功企业做法,掌握供应链管理实际运作中的技巧与方法。
企业内训课程大纲
采购革新与供应商关系双赢管理企业内训课程
第一讲供应链采购战略管理革新做法
1.供货商关系管理中JIT与VMI创新定义
1).持续合作推行VMI的真义
2).同步JIT与VMI并行的区别
3).推行VMI陷阱的防范
2.采购链责任交接真义(30’)
1).供应链主管最重要该关心的2件要事
2).采购物控与生产物控的区别
3).供应链6大信息ERP终极目标
第二讲降低采购成本策略
1.物料分级分类策略与指导原则
1).8大分级分类项目定位主轴
2).采购利润策略-48字箴言
2..采用供应链定位模型降低成本
1).关键瓶颈杠杆常规4级分析
2).供货商家数的决策分析
3).Bird-ManPull与成本改善
第三讲如何承接销售预测与出货计划
1.订单取得模式与客户预测技巧
1).预测不准度10大特性探讨
2).BOM共享表展开
2.预测不准度分析
1).不准度计算法则
2).安全库存控制与生产计划
第四讲MRP实操技能与方法
1.预测计划获得
1).站在销售立场取得市场预测技巧
2).案例教导-特性提示
2.运输调度-海空运决定
1).ETA/ETD的操作方法
2).案例教导-特性提示
3.出货计划与物料到位计划
1).在手在途在发真义
2).Min/Max与ETD/ETA互动
3).VPO平衡管制
第五讲物流管制的技能与方法
1.订单达交,产能平衡,物料供应的依据关键
1).OCT与TOR互补
2).当日当班清线清工令
3).领料抑或发料?
4).ETD/ETA真义
2.仓库归谁管?仓库与配送的观念扭转
1).条型码扫描低成本高科技的应用
2).主动发料-一幕目了然
3).改革线边仓管理的奥妙与迷思
4).包材联运下包材无仓包材流动仓的改革
第六讲供应链供货商关系管理
1.供货商开发的3必要与2充分条件
1).评估供货商核心能力
2).评估供货商配套能力
2.改处罚成合作辅导的关键思维
1).免检免验与IQC的改革迷思
2).改处罚成辅导的关键思维