培训对象: 企业高阶主管、中阶主管 、基层主管
培训方式: 教案讲授、案例分析
企业内训培训目标
认识领导的本质.了解领导者用人的精义.学习全方位的领导技巧.强化教练指导能力
企业内训课程大纲
部属培育与授权企业内训课程
一、管理的基本认知
二、管理者正确的观念与心态
三、主管人员的角色与认知
四、培育部属的基础
1.教导部属的六个阶段
2.指导式的培育技巧
3.教练式的培育技巧
4.启发式的培育技巧
五、传授工作的方法
六、指导各种类型的部属
七、指导各类难带的部属
八、灵活运用各种指导机会
九、有效激发部属的干劲
十、绩效沟通与辅导
十一、有效的绩效面谈
十二、绩效面谈实务与应用