员工职业精神提升

企业员工、中高层管理人员

第一章敬业：忠于你的职位本分

1.什么是职业精神？

2.工作是人类的天职

3.保持敬业的职业态度

4.认同你所服务的企业

5.敬业到位彻底

第二章责任：一种强烈的使命感

1.做好本职工作

2.责任不容推卸

3.借口不是推卸责任的挡箭牌

第三章忠诚：企业员工生存的基石

1.对组织和领导者的忠诚

2.维护企业的利益和荣誉

3.善待客户也是一种忠诚

第四章进取：工作积极主动

1.乐观自信坚强

2.挑战工作压力

3.自觉主动思考

4.不断提高学习能力

第五章共同合作：发挥团队优势

1.个人追求融入团队目标

2.团队合作

3.有效沟通

第六章高效：提升工作价值

1.热忱的人总能高效的完成工作

2.勤奋保障工作高效

3.有效的时间管理

4.一切高效背后都有等当的方法

第七章创新：用创造性思维工作

1.唯有创新才能不断前进

2.打破一切常规

3.培养和运用创造性思维

第八章服从：执行力就是竞争力

1.服从第一

2.执行畅通无阻

3.遵守组织纪律

注：附上讲师的背景资料，敬请您关注！

俞勇讲师简介

现任：

广州登龙门人力资源顾问有限公司特聘高级讲师

广州富思达企业培训中心专职高级讲师

经历：

个人职业生涯的评估、指导和咨询的专家；

美国领导力《情景领导》认证讲师；

美国富兰克林﹒柯维公司授权导师；

在企业管理、企业培训及管理咨询、员工心理咨询等方面有着多年的丰富经验。

皇牌课程：

《创新思维与问题分析》

《六顶思考帽－水平思维法》

《员工职业发展》

《员工压力管理》

《员工深层职业化精神提升》

《高效沟通技巧》

《中高层干部管理与领导力》

《班组长管理培训系列——管理技巧篇》

授课特色：

上课内容丰富，诙谐幽默不失专业，根据课程及学员采用不同上课形式：讲演、小组研讨、个案分析、角色扮演、活动练习等多元化教学及实际演练与评鉴。其中尤其与学员互动的上课风格备受好评，互动性教学让上课学员不觉沉闷，同时当场吸收实用经验，对于实际工作带来很大启发与助益。

曾辅导或授课之部分客户：

ABB（中国）有限公司联想集团西门子移动通信

广东电信宝供物流侨鑫教育

南方航空广州邮政广州移动

珠江实业施耐德太古中国银行

乐百氏PHILIPS广发证券……