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实验设计与案例研讨高级研修

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:推荐
  • 课程编号:NX1433
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

有志提高个人技能或企业管理人士

课程简介

课程时间

2天(09:00-16:30)

课程描述现在你是否找到了改善的突破方法?

你对实验设计是否得心应手?

你在进行试验设计时是先筛选实验还是先全因子实验?

你过程改善的空间到底有多大?

如何做试验优化?

关键因子有多少个,你找到没有?

你的实验模型是否合理?

......

中国工厂管理专家,六西格玛黑带大师一一为您解答!!!!!!!!!!!

课程对象各级各类管理人员,生产.品质.工程工程师,主管,经理,总经理

课程内容一.实验设计基础

1、实验统计慨论

2、实验设计的四大原则

3、实验设计的基本模型

4、实验设计的分析方法

二.实验设计方法

1、什么是试验设计;

2、试验设计的用途;

3、试验设计的发展历史;

4、试验设计的因素及水平;

5、噪声因素与可控因素;

6、输出变量;

7、试验设计表;

8、试验设计的类别及用途;

9、试验设计的流程;

10、试验设计的成功因子;

11、DOE试验方案选定;

12、试验设计输出的确定及测量;

13、因子影响及交互影响;

14、试验结果的分析;

15、全因子试验设计;

16、分部试验设计;

17、优化试验设计;

18、其他试验设计方法.

三.实验设计案例研讨

1、每个学员收集三个以上实验设计问题

2、尽量有数据

3、分组研讨,在顾问师的指导下产生试验设计实际问题的解决方案

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