员工手册人事制度劳动合同撰写与风险规避

有志提高个人技能或企业管理人士

课程目的如何制定员工手册和人事制度；如何撰写劳动合同与风险规避

参加对象企业总经理、人力资源管理人士及各职能部门主管和办公室人员等

课程大纲一.员工手册撰写与风险规避

1.员工手册包含哪些内容

2.制定员工手册的原则

3.制定员工手册的方法

4.员工手册涉及到的法律条款

二.人事制度撰写与风险规避

1.制定人事制度的程序及准则的设定

2.法定公示程序及风险规避

3.违纪员工的处理程序和证据要求

4.如何处理送达书面通知的疑难问题

5.违纪典型案例企业败诉分析