公开课
您的位置:首页 > 培训专题 > 培训体系建设架构

培训体系建设架构专题

  • 专题培训体系建设架构包含相关热门培训课程和培训讲师、内训课程,以及ISO10015国际培训管理体系建设、ISO10015和企业培训体系建设、公司培训管理体系建设优化与年度培训计划制定、绩效体系建设培训、建设国际化的企业培训体系、和培训体系建设架构方面培训资料,免费在线咨询或定制培训方案。

热门公开课金牌公开课>>

  • 课程名称天数培训费用
  • IATF16949:2016汽车行业质量管理2天23802.理解IATF16949:2016新版标准和ISO/TS16949:2009版标准的变化。3.掌握IATF16949:2016新版标准的转换步骤和流程。
  • 开课信息:2017年08月25-26日/苏州市
  • 生产员工岗位培训体系建立2天4980课程大纲现代制造业生产管理体系发展前沿,制造业面临的主要挑战,现代制造业的培训发展概况
  • 开课信息:2017年08月26-27日/北京市
  • 生产员工岗位培训体系建立2天4980企业有没有有效而完备的岗位培训体系,将决定了基层员工的整体素质,决定企业的应变力和生产线的稳定性,然而我们调研过的绝大部分企业却普遍没有完
  • 开课信息:2017年08月26-27日/北京市 2017年09月15-16日/武汉市
  • QC080000:2017有害物质管理体系内2天2650【课程背景】 欧盟RoHS指令(2011/65/EU,业界简称RoHS2)新要求于2013年1月2日正式实施,新版RoHS提出了随附技术文档要求、制订欧盟合格声明
  • 开课信息:2017年09月07-08日/广州市
  • 生产员工岗位培训体系建立2天4980对基层员工的培养,有着完善的基层员工岗位培训体系,从而创造出世界领先的劳动生产率和核心竞争力。在当前经济形势下,一线员工离职率高
  • 开课信息:2017年09月08-09日/广州市
  • 企业培训体系构建与培训管理实务2天42001、本课程在较为系统的框架基础上,理清了培训管理工作这一企业管理领域的众多模糊问题,真正站在了培训管理者而不光是操作者、培训者的角度,向培训管理者提供了一系列具有实务操作性的工具、思考方式、工作风格;
  • 开课信息:2017年09月13-14日/上海市 2017年09月26-27日/昆明市 2017年11月15-16日/上海市

相关内训课程

  • 企业培训管理体系建设实务培训师:易生俊课程背景 培训的价值到底在哪里?培训不能有效支撑企业的战略与目标的实现,怎么办?培训不能有效地解决企业面对的问题,达不到预期的目的,如何解决?面对公司领导或部门主管对培训的消极态度,您一筹莫展?培训
  • 培训体系建设与培训计划的制定培训师:谢言川课程简介: 摩托罗拉的培训投入1美金可以获得30美金的投资回报;肯德基大多数钟点工同样能拥有正式员工一般的高水准服务;而在中国,许多企业对培训看起来很重要,做起来不重要,忙起来却不要;许多企
  • 向培训要效益: 卓越培训管理及培训体系建设特训营n 了解培训管理者必须具备的职业化素质与能力;了解培训体系的构成与规划建设要领; n 探索研究影响培训成败的关键因素、致力探求分析与排除困难的思路与方法; n 掌握培训需求分析方法与技巧,特别是高级访
  • 培训体系的建设培训师:闫海涛讲师第一讲 正确认识企业培训 1、 培训的概念 2、 HR管理六大模块与培训的关系 3、 什么是培训体系 4、 企业培训体系建设的误区 第二讲 培训管理体系建设 1、 明确企业培训管理体系
  • 低成本实效培训体系建设与流程管理第一部分:认识与观念 一、现状梳理 1、讨论:培训,让人欢喜让人忧 二、拨乱反正 1、 培训的作用究竟有哪些? 2、 谁该对培训负责? 3、 培训的成本究竟有哪些? 4、 低成本实效培训
  • 企业管理运营体系系统建设培训沙盘演练培训师:黄中元【课程收益】 在这里可以体验到沙盘实战模拟的乐趣,透视整个企业的业务流程和经营理念。 全面展现企业运营各个部门之间的协同,剖析企业战略目标与
  • 企业培训体系建设与培训管理创新培训师:李爱军培训是企业人才发展、战略得以实施的重要工作,越来越多的企业开始重视培训,每年在培训上的投入也日益增多。随着培训工作的开展
  • 公司培训管理体系建设优化与年度培训计划制定培训师:朱会友【课程特色】 ? 实操性:课程是有针对性开发的课程,课程案例不讲道听途说的,精选了朱会友老师亲身经历的10个咨询案例在课程中深入讲解,极具参考性和模仿性。 ? 实用性:课后提供8个只有咨询客户才能

相关PPT下载

  • 职业健康安全管理体系基本知识培训职业健康安全管理体系标准的概述 与职业健康安全有关的概念 职业健康安全系列标准要求 职业健康安全(occupational health and safety-OHS) 职业健康安全管理体
  • 文档大小:87.78 KB下载/浏览:1/151 次发布时间:2014-06-12
  • 高绩效团队建设与管理培训团队成功基于个体绩效 团队是部分的总和,而不是一个表演者 自身的成功取决于其它人的成功 团队任务的完成取决于团队成员
  • 文档大小:106.61 KB下载/浏览:23/715 次发布时间:2013-09-12
  • 医院团队建设培训医院文化是医院经营管理者倡导、全体员工认同和共同遵守
  • 文档大小:3.01 M下载/浏览:5/184 次发布时间:2013-07-17
  • 企业的可持续发展和培训体系没有培训功能的管理发展规划,什么样? 没有管理发展规划的培训体系,什么用? 什么是【人员规划】、【接班人规划】? 【人员规划】对学历、经验、人的定义 什么是【职代规划】? 什么是【管理梯队培
  • 文档大小:218.25 KB下载/浏览:5/77 次发布时间:2013-07-16
  • 人力资源管理培训薪酬体系设计工资概念 工资管理的目的 工资管理的六大原则 影响工资的因素 工资管理的基本流程 不论名称或计算方式如何,由一位雇主对一位受雇者,为其已完成和将要完成的工作或已提供或将要提供的服务,以货币结
  • 文档大小:371.92 KB下载/浏览:12/137 次发布时间:2013-07-08
  • 《点检规程标准体系》培训教程专业点检工作的任务是以点检作业长为中心,通过点检工长、点检员来完成的。点检工作基本上可概括为“七事一贯负责制”
  • 文档大小:9.25 KB下载/浏览:6/185 次发布时间:2012-04-26
  • 如何制订营销策略报告(培训版)l年度销售目标还要进行人员-区域-产品-渠道-时间五维度的分解。有心的营销人员,还要考虑销售额的增量部分,是如何带来的。
  • 文档大小:432.09 KB下载/浏览:0/81 次发布时间:2016-08-25
  • 精准营销之市场开发篇(培训版)•产品的流通属性不同渠道模式不同 •产品市场定位不同渠道模式不同 •企业发展阶段不同渠道模式不同 •企业的战略目标不同,渠道模式不同 •行业机会点不同,渠道模式不同
  • 文档大小:3.25 M下载/浏览:0/355 次发布时间:2016-05-18

培训体系建设架构讲师

  • 易生俊
  • 易生俊

    擅长领域:企业战略

    人力资源管理专家——16年人力资源管理实战经验 流程管,主讲课程:非人力资源经理的人力资源管理,绩效管理与薪酬设计实务,企业与员工双赢的指南针:个人品牌塑造

  • 谢言川
  • 谢言川

    擅长领域:人力资源

    谢言川老师 行动学习专家、资深催化师、项目设计师 企业内,主讲课程:80 90后员工管理,初阶:行动学习式内部讲师训练(TTT),积极心理学塑造阳光心态

  • 闫海涛
  • 闫海涛

    擅长领域:人力资源

    【讲师简介】 闫海涛老师,中国式绩效管理引领者,前沿讲座,主讲课程:管理流程设计与流程再造,中国式人力资源管理,教练式管理

  • 黄宗元
  • 黄宗元

    擅长领域:企业战略

    黄老师拥有八年多的专业咨询经验及五年以上中高层管理经验,曾任,主讲课程:第五项修炼:系统思考能力修炼与培训,非人力资源经理的人力资源管理能力提升,高效沟通与跨部门协作技能提升