公开课
您的位置:首页 > 培训专题 > 销售人员激励

销售人员激励培训专题

  • 专题销售人员激励包含相关热门培训课程和培训讲师、内训课程,以及有效管理和激励下属销售人员 、打造超级战斗力销售团队 有效解决销售人员自动玩命干的激励管理宝典、打造超级战斗力销售团队有效解决销售人员自动玩命干的激励管理宝典、销售人员卓越心态塑造与激励、优秀销售人员心态激励、和销售人员激励方面培训资料,免费在线咨询或定制培训方案。

热门公开课金牌公开课>>

  • 课程名称天数培训费用
  • 研发人员的考核与激励2天3200研发人员的考核与激励概述 1.研发绩效管理面临的主要问题 1).研发绩效管理流于形式、没有标准、秋后算帐 2).研发人员的“幼稚”、盲目创新 3).研发团队的激励手段缺乏和滞后
  • 开课信息:2017年12月21-22日/北京市 2017年12月25-26日/上海市 2017年12月28-29日/深圳市
  • 做杰出的销售人员2天42001、提升销售在区域市场的战斗力,实现销量的快速提升。 2、提升销售的稳定性和战斗力的有效措施。
  • 开课信息:2017年10月26-27日/上海市
  • 打造事业合伙人——基于组织变革,建立共创、共享和共担的长期激励机制1天3800美国趋势专家丹尼尔•平克以40年来有关人类激励的研究为基础,在《驱动力》这本书中提到“奖励与惩罚都已失效的当下,如何焕发人们的热情?”
  • 开课信息:2017年10月27-27日/北京市
  • 新生代员工的激励与管理1天2000新生代逐步成为企业员工的主体,他们个性显著,有自己独特的三观,追求平等,所处的时代物质充裕,知识信息丰富,面对这样的群体,传统的激励与管理方法失效,如
  • 开课信息:2017年10月27-27日/广州市
  • 销售人员招募技巧1天1980第一部分、建立对销售人员招聘工作的正确认识案例:李总对销售人员招募的说法对不对?讨论:是努力招募到合适的人员好,还是通过大量淘汰留下合适的人员好?
  • 开课信息:2017年10月25-25日/上海市 2017年11月22-22日/上海市 2017年12月27-27日/上海市
  • 《4.0企业利润倍增系统打造》之《股权激励系统改造工程》 ——打造没有血缘关系的事业合伙1天4000为什么说企业之间的竞争是激励机制的竞争 1. 经理人为什么对待自己财产的态度和对待别人的财产态度不一样? 2. 现阶段中国企业管理为什么到处都存在相互博弈的根源是什么? 3. 华为虚拟股权激励怎样做到
  • 开课信息:2017年12月26-26日/深圳市

相关内训课程

  • 打造超级战斗力销售团队有效解决销售人员自动玩命干的激励管理宝培训师:刘晓亮一、直面挑战: 如何让自己拥有卓越领导力? 如何让超级业务员快速变成优秀团队教练? 如何更快更好地带出一支有活力有凝聚力的业务团队? 如何招到适合自己区域的新人,又如何培训辅导不让他流失?
  • 销售人员卓越心态塑造与激励第一章 销售是客户之媒 一、找到销售的感觉 1、透视销售竞争之道 2、资源、能力、目标的三者关系 3、销售精英的21项基本原则 二、销售只需执行三件事 1、熟悉公司的产品
  • 优秀销售人员心态激励培训师:严红艳优秀销售人员心态激励 课程背景: 一个拥有好心态的人,势必会在销售道路上超越自己,创造销售奇迹。 员工心态培训就是拓展员工观念,帮其建立起成熟的工作心态,遇到困难和挑战时,能保持积极、平和、
  • 证券销售人员自我激励培训培训时间:1—2天 培训讲师:陈馨贤 培训地点:客户自定 培训收益: ●掌握自我激励的方法 ●学会如何培养积极的心态 ●建立自信,提高心理适应能力 培训对象: 金融证券系统的销售
  • 销售团队打造与销售人员考核激励培训师:司海见课程背景: 大部分销售主管都是从销售第一线被提拔上来,个人的销售能力都很强。但成为一个销售团队的主管后,经常出现的一个问题是管理能力与经验不足。销售管理工作
  • 销售人员卓越心态塑造与激励课程背景: 据统计, 80%的销售人员不能完成他们所制定的业绩目标,究其原因,并不只是销售技巧和方法的问题,而更重要的是当销售工作遇到困难的时候,很多销售人员开始变得恐惧消极抱怨,以至于对自己和销
  • 销售人员卓越心态塑造与激励培训师:李健霖课程背景: 据统计, 80%的销售人员不能完成他们所制定的业绩目标,究其原因,并不只是销售技巧和方法的问题,而更重要的是当销售工作遇到困难的时候,很多销售人员开始变得恐惧消极抱怨,以至于对自己和销
  • 团队建设与销售激励培训师:涂山青【课程学习目标】通过本课程学习,你将达成如下目标:1.认识销售人员应具备的良好的素质,正确的观念、健康的心态2.从误区的排解入手,通过知识归纳、误区点评、案例分析和情景模拟,掌握销售流程与现场销售技巧

相关PPT下载

  • 销售人员激励性报酬计划1、薪酬与绩效的本质是对等承诺2、对等承诺是等价交换3、等价交换是市场经济的运行的基础激励措施关注员工在特定绩效目标上的努力,为培育重要员工和获得企业利益提供激励;激励的支付是与结果的实现联系在一起的
  • 文档大小:26.26 KB下载/浏览:12/635 次发布时间:2008-11-06
  • 销售人员的激励与奖酬X理论:人们对待工作岗位的态度是消极的,他们需要监控与压力; Y理论:人们对待工作岗位的态度是积极的,他们需要机遇和鼓励。 经理们根据自己的信念去管理,这种激励机制形成了企业文化。
  • 文档大小:910.76 KB下载/浏览:8/271 次发布时间:2010-10-20
  • 销售人员的报酬与激励薪酬:销售人员的工作经济报酬 基础工资—由职务岗位资历决定; 津贴—工资的政策性补充部分; 佣金—销售提成; 福利—与贡献关系不大; 保险—失业保险医疗保险养老保险; 奖金—由员工表现和企业效益决定
  • 文档大小:1.67 M下载/浏览:15/287 次发布时间:2013-08-15
  • 具竞争力的专业销售人员如何接触客户客户个人情况客户组织的情况瞬间亲和力:一见钟情有所准备谈他感兴趣的话题有时可能是“持久战”关心他的家人坦诚专业能力:一针见血自信帮他们解决问题相互了解也可能是持久战理解高层的个人和商业需求
  • 文档大小:2.66 M下载/浏览:13/1021 次发布时间:2006-05-22
  • 销售人员谈判训练全攻略145页销售人员谈判训练全攻略-145页 知彼知已,方能百战百胜
  • 文档大小:128.45 KB下载/浏览:41/1763 次发布时间:2006-05-23
  • 销售人员管理1、销售人员的推销道德 2、销售人员的业务素质 3、销售人员的身体素质 4、销售人员的能力 5、销售人员的仪表 6、销售人员的礼节所谓推销道德,是指推销活动的行为规范总和。推销道德的基本原则是指与市场
  • 文档大小:68.07 KB下载/浏览:36/5186 次发布时间:2006-06-23
  • 终端销售人员手册作为一名终端销售人员,如果还没有为迎接顾客作好准备,不知道如何与顾客面对面的沟通。那么,销售技巧的掌握势在必行。只有通过逻辑的、有意义的方式发展和促进销售人员的技巧,才能更有效的完成销售。因为,我们需
  • 文档大小:11.15 KB下载/浏览:31/2477 次发布时间:2006-07-10
  • 中高层管理人员与专业人员激励ppt它给予雇员可以以特定价格购买公司股票的权利。公司有可能为雇员提供贷款,允许雇员分期返还。为鼓励雇员购买公司股票,公司也许会提供购买股票的折扣,或给予相应的股票红利等奖励措施。此项计划对鼓励长期持股无效
  • 文档大小:63.46 KB下载/浏览:9/613 次发布时间:2006-08-12

销售人员激励讲师

  • 刘晓亮
  • 刘晓亮

    擅长领域:市场营销

    刘晓亮先生 实战连锁管理专家 连锁企业人才战略专家 中,主讲课程:市场开发与经销商管理,打造超级战斗力销售团队有效解决销售人员自动玩命干的激励管理宝典,新形势下渠道优化、管控与执行力实战班——如何重新规划市场?如何策反对手客户?如何管控与提升

  • 严红艳
  • 严红艳

    擅长领域:市场营销

    严红艳 老师简介 实战销售训练专家 曾任美国友邦保险业务,主讲课程:金牌店长特训,向韩非学管理,中层管理能力提升

  • 司海见
  • 司海见

    擅长领域:市场营销

    司海见先生介绍 ,主讲课程:超强客户沟通与谈判技巧,大客户销售技巧,销售团队打造与销售人员考核激励

  • 李健霖
  • 李健霖

    擅长领域:市场营销

    实战销售技巧与营销管理专家 PTT国际职业训练协会认证培训,主讲课程:卓越的电话行销实战技巧,大客户关系管理方法与实战,大客户成交的八维营销实战修炼