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培训规划与管理专题

本专题汇聚与培训规划与管理相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及培训规划与管理的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用课时

人才战略罗盘：战略型人才规划与人才管理￥69802天
本课程从组织战略出发，系统介绍了从组织战略到人才战略执行，从人才管理策略到工具落地，全方位帮助业务管理者和人力资源管理者深入理解并实施有效的人才战略，以支持企业的长期发展和竞争优势。
开课信息：2025年07月11-12日 | 北京市 2025年09月05-06日 | 上海市 2025年11月14-15日 | 广州市
供应商开发与管理￥48002天
本课程帮助学员掌握供应商4步开发与6维管理，为企业精准匹配供应商，有效管控供应风险，构建与供应商之间顺畅的、长期的战略合作关系。
开课信息：2025年08月07-08日 | 苏州市 2025年10月16-17日 | 苏州市
采购流程优化及供应商评估与管理￥45002天
作为一名采购人员，应该具备哪些专业技能，以协助公司建立规范化、高效化的采购流程?作为一名采购人员，应该具备哪些专业技能，以助力公司完善高质量、更稳定的供应商管理体系。
开课信息：2025年07月26-27日 | 深圳市 2025年08月30-31日 | 广州市
薪酬福利体系的构建与管理￥39802天
不仅注重薪酬对绩效的牵引，还注重薪酬对员工能力的牵引;它将薪酬与绩效有机结合，并具有很强的操作性，是企业快速提升人力资源管理水平的有效工具。
开课信息：2025年07月30-31日 | 苏州市
市场洞察与产品战略规划￥128003天
产品战略规划，是一项实操性极强的工作。不仅需要科学的方法体系，也需要大量的实践与洞察。本课程力求指导学员在现场完成产品战略规划的主体框架思路的构建，避免听课时欢欣鼓舞，使用时一筹莫展的尴尬。
开课信息：2025年07月18-20日 | 深圳市
以业务为导向的培训需求分析和培训规划￥25001天
学习培训课程体系建立的三大体系：内容体系、方法体系与制度体系掌握培训课程体系设计思路和工具，掌握以业务为导向的培训需求分析的流程、方法与工具掌握如何与战略相结合的年度培训计划。
开课信息：2024年09月26-26日 | 上海市

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