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行为的产生理论先天的,自然属性后天的,环境决定的,人的社会属性先天和后天结合的问题:哪个更重要?行为的产生需求=>动机=>行为人有多种需求有自然特性决定的有社会特性决定的在某一时刻,是由最大需求决定动
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没有任何借口”的训练目的在于让每个人养成了毫不畏惧的决心、坚强的毅力、完美的执行力以及在限定时间内把握每一分每一秒去完成任何一项任务的信心和信念。优秀的员工从不在工作中寻找任何借口，他们总是把每一项工
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有利影响 （Dalton，1979） ① 对低素质员工的替代 ② 创新性、灵活性和适应性的提高 不利影响 （Herman，2000） ① 显性成本：招
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如何与客户进行有效的交流如何运用目标和关键性成果管理自己的商业推销区如何精心计划如何优先考虑营销活动来驾双自己的时间假如不知道何去何从，那么你走哪一条路都无所谓；假如目标已定，那么你所迈出的每一步都意
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利用绩效信息协助设定绩效目标，进行资源配置与优先顺序的安排，以告知管理者维持或改变既定目标计划，并且报告成功符合目标的管理过程。公共部门绩效管理存在的问题 如何将公共服务量化 功能相同的公共组织有地区
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第一部分：经营预算计划的指导原则 第二部分：制定经营预算计划的“351”关键点 第三部分：通过精心设计的五步流程保证经营预算计划规范与权威 第四部分：公司经营预算计划的10张关键表格模板 99
生產部 維護各部門各項基本資料維護產品生產計劃維護產品派工單製造部接收 派工單並完成製造工作若遇檢測不良，需再重新製造未使用到的材料需填寫退料單，並將材料與退料單交品管部檢測
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通知性广告主要用于一种产品的开拓阶段，其目的在于促发初级需求。 说服性广告在竞争阶段十分重要。这里，公司的目的在于建立对某一特定品牌的选择性需求。大多数广告属于这一类型。 提醒性广告在产品的成熟期
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职业是提高和发展职业是专业职业是生涯中工作的延续职业是相关角色的延续2、工艺店出售红白相间的玻璃串珠，每串12个，用钢丝串连。其中有一串，发现多装了一个白珠，而相关的位置是：白-红-白-红-白-红-白
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财务结构战略 筹资战略 利润分配战略 投资战略人才开发与培训战略 人才使用与管理战略 经理人才的开发使用战略 自己生产、委托加工事实上生产战略相对于其他战略可调整空间很小目标市场战略目标市场定位目标市
