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公众影响力培训

突破表达瓶颈,掌握公众影响力核心法则。本培训融合心理学、传播学与实战技巧,助您精准传递思想、建立信任纽带、驱动积极行动。从内容架构到舞台掌控,从情绪共鸣到危机应对,系统提升您的说服力与领导魅力。适合企业家、管理者及专业人士,让每一次发声都成为改变的关键节点。

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    超越职位权力,系统掌握心理学原理、关系构建、策略沟通与共识推动四大模块。通过场景演练与工具应用,提升跨部门协同、向上管理与客户谈判中的说服艺术,打造个人影响力,推动目标实现与组织共赢!
    开课信息:2026年11月27-28日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3980
    以沙盘推演形式模拟真实销售场景,系统训练客户洞察、价值塑造、影响式沟通与关单策略。通过实战演练,帮助销售人员突破传统推销思维,掌握高端客户经营心法,精准触达决策关键,实现销售转化率与客单价的双重提升。
    开课信息:2026年11月25-26日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    本课程系统讲解机械安全防护措施与上锁挂牌(LOTO)程序的应用,涵盖危险识别、防护装置选择、LOTO操作流程及合规标准。通过案例分析与实操演练,帮助学员掌握设备维护时的安全锁定方法,有效预防机械伤害。
    开课信息:2026年10月26-27日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    制造企业转型升级需系统化推进精益生产,本课程深度解析丰田TPS精髓及工业4.0下精益体系构建。通过沙盘演练、现场诊断等实战方式,帮助企业掌握价值流分析、一个流布局等工具,实现降本增效与柔性生产。
    开课信息:2026年10月29-30日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4600
    帮助管理者穿透财务数据表象,理解三大报表的勾稽关系与商业实质。掌握核心财务比率与现金流分析工具,建立以财务结果为导向的业务决策逻辑,在投资、运营与资源配置中做出更明智、更具盈利性的战略选择。
    开课信息:2026年04月24-25日 | 武汉市 2026年06月26-27日 | 深圳市 2026年08月07-08日 | 武汉市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4200
    程系统讲解EHS管理体系核心要点,涵盖安全法规、风险管控及应急管理等内容。通过事故调查、JSA分析等工具应用,帮助学员掌握危险源识别、行为安全观察等实操技能,提升企业安全管理水平,构建预防型安全文化。
    开课信息:2026年11月16-17日 | 天津市 2026年12月21-22日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3600
    帮助职场人将项目管理思维应用于日常任务与复杂挑战,系统掌握目标拆解、资源整合、风险应对与高效协同的方法。通过工具与案例,提升个人系统思考与问题解决能力,实现在多任务、跨团队环境中的高效产出与职业成长。
    开课信息:2026年04月17-18日 | 上海市 2026年08月13-14日 | 上海市 2026年12月18-19日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    本课程讲授主要是说明如何建立战略性观点之品牌管理体系的步骤、本课程是基于品牌管理学中选择具有强大严谨逻辑结构,所提出完整、系统又符合科学的实践品牌管理的工作方法。
    开课信息:2026年03月13-14日 | 深圳市 2026年05月08-09日 | 深圳市 2026年06月05-06日 | 深圳市

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    认识非职权影响力以提升个人领导力,进而提高团队效能。帮助学员掌握共情沟通与非暴力沟通技巧,消除合作障碍;学习谈判策略,成为全方位沟通高手。
  • 培训天数:2天 主讲老师:蒋小华
    沟而不通问题在双方,表达能力可通过逻辑性、清晰度、共情力衡量。沟通漏斗原理指信息逐层丢失,执行中折中折加剧偏差。基本步骤为编码、解码与反馈。说服影响比率需结合具体情境,无固定数值。
  • 培训天数:2天 主讲老师:蒋小华
    非职权影响力是不依赖职位权力而影响他人的能力。权力影响力源于正式职权,非权力影响力则基于个人魅力、专业能力等。项目管理中,非职权影响力能促进跨部门协作、增强团队凝聚力,弥补职权不足,推动项目成功。
  • 培训天数:2天 主讲老师:蒋小华
    课程收益:掌握非职权领导力技巧,有效管理新生代员工,提升团队效能。学习沟通、激励与辅导方法,妥善处理新生代员工的特殊问题,优化团队协作效率。
  • 培训天数:2天 主讲老师:李友玺
    领导者是组织的灵魂人物,应辨识不同情境并衡量部属需求,依据组织文化调整领导风格以体现魅力,充分发挥其特性与特质,达成企业永续经营目标。
  • 培训天数:2天 主讲老师:马诗敏
    沟通者常见的7种低效能思维与7种高效能创新思维,高效能沟通者的影响力思维,风格识别与影响力赋能,以及提升沟通效果的关键要素与实践路径,构成完整沟通能力提升体系。
  • 培训天数:1天 主讲老师:马诗敏
    商务谈判准备是基础,谈判力训练与提升是关键环节。工作场景中影响力塑造需掌握沟通法则、识别个人风格并重塑影响力,从而提升职场沟通效率。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    课程收益:掌握非权力影响的要素及实施障碍,理解非职权影响力的四个核心与策略技巧;熟练运用询问、冲突处理等技术,提升个人在无权威情境下的有效影响力。
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    企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。沟通是人际关系的代名词,也是管理的浓缩。无论是团队协作、决策执行还是文化建设,卓越的沟通能力始终是企业持续发展的核心竞争力,其重要性不言而喻。

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