本课程融合了当今世界心理学、管理学、组织行为学等多学科的最新成果，从中层管理者的角色定位及所需管理技能，运用沟通技巧、授权技能、激励技术等方式方法，提供从理念到技能的全面训练。
开课信息：2024年05月24-25日 | 广州市
本课程以MTP课程体系为蓝本，通过学习员工的成长背景、行为习惯、心理特性、价值观念、工作环境、心智模式等特点，层层剖析从本质上重新审视与解决员工管理新难题，纠正日常管理中容易出现的管理误区。
开课信息：2024年08月23-24日 | 深圳市
从专业人员成为管理人员,从技术能力转向人际能力,站在管理者的角色思考问题， 管理者的核心职责是什么，管理者的关键任务是什么
开课信息：2022年05月20-21日 | 深圳市
2022年05月27-28日 | 上海市
2022年10月21-22日 | 广州市
培训目标：明道取势：掌握正确的管理认知，角色认知与定位，摆正位置，积极努力，锐意进取; 自我管理：认知自我，发现优势和短板，重塑心智模式，塑造阳光心态，激发个体潜能;
开课信息：2022年04月22-23日 | 广州市
2022年08月26-27日 | 广州市
理解管理的原理、管理者的职责与立场、以及管理工作开展的科学方法;掌握科学管理展开的步骤及技能，包括计划、目标、任务分配、指挥、控制、授权、协调、解决问题、控制风险、改善创新等。
开课信息：2023年03月28-28日 | 成都市
课程收益： 该课程以一个企业中高层管理者必备的八项管理技能为核心模块展开。通过课程学习，学员将系统掌握以下八大核心管理技能：
开课信息：2022年03月10-18日 | 深圳市
2022年05月19-20日 | 深圳市
2022年05月28-29日 | 上海市
本课程专注于讨论高绩效管理、低物质成本背后的管理思路。正所谓“内外兼修，心术合一”，作为团队的领导者，只有“理”了员工的心，才可能高效地“管”好人。我们把这称为管理的“开关”。
开课信息：2024年04月26-27日 | 广州市
课堂上最吸引学员的是其角色心态修炼、互动研讨感悟、典型案例分析、精辟总结升华、实务操作演练相结合的培训形式，使得面临一系列管理问题困惑的学员产生豁然开朗、耳目一新的感觉。
开课信息：2022年10月14-15日 | 上海市
2022年11月11-12日 | 上海市
2022年12月16-17日 | 上海市
