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执行力培训心得

本文分享了执行力培训的核心心得,包括如何通过有效的方法提升团队执行力和个人工作效率。从目标设定到时间管理,为您提供实用的执行力提升策略,助力职场成长。

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    Al赋能目标执行力。讲师现场教会你运用AI工具分析销售数据,提升目标达成率,检查监督无执行力。检查怕说了得罪人,学会通过有效检查绩效反馈工具,打造狼性团队,提升门店运营效率。
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  • 培训时长:2天 培训费用:¥5200
    本课程定位于帮助中层管理者掌握战略管理的原理、方法、工具,有能力支持并参与公司的战略思考,构建起中层应有的战略管理能力以及战略执行力。
    开课信息:2025年11月12-13日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    本课程将通过强化安全培训人员的技能训练,运用TTT培训技术,结合现代安全管理的特点和要求,从开发优质的培训教材、设计有针对性的培训形式、培养讲师良好的授课能力、采取有效的培训效果验证方式等角度。
    开课信息:2025年11月17-18日 | 苏州市
  • 培训时长:1天 培训费用:¥2500
    闪弧安全的背景介绍及法规要求标准解读,闪弧的PPT要求与适用PPE解读。
    开课信息:2025年12月19-19日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    课程从培训管理者遇到的真实痛点出发,帮助学员建立培训管理的系统思维,看清关键管理动作的本质,并掌握拿来就用的有效解决方案和实战工具,从而快速改善工作效果,让培训创造价值。
    开课信息:2025年11月14-15日 | 北京市 2025年12月19-20日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    在这个充满实践的2天课程中,您将学习如何在现代企业环境中应对挑战,通过清晰的角色定位、结果导向的课程开发、敏捷高效的教学设计和有趣专注的现场演绎,提升自己的培训能力。
    开课信息:2025年11月05-06日 | 深圳市 2025年11月27-28日 | 成都市 2025年12月05-06日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    有效降本增效;通过系统的学习为企业内部更高层次的管理活动---精益生产奠定一个非常好的理论与实务基础;掌握如何促进企业提案改善风气的形成、以及维持改善成果不反弹的有效机制。
    开课信息:2025年11月28-29日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥5800
    运筹帷幄的能力不足,想不到好的竞争策略 常常项目搞不下来,就会抱怨公司的产品竞争力不行,希望自己拥有最先进的核武器才能拿下项目的。学习运作分析,就是让我们的小米加步枪也能战胜洋枪大炮。
    开课信息:2025年11月21-22日 | 深圳市

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    三百六十行,行行出状元,工匠精神是全社会的需求。任何一个行业要有高质量发展,都离不开工匠精神。医生要精心开好每一张处方,教师要用心讲好每一堂课,工人要细心打磨每一个零件。
  • 培训天数:2天 主讲老师:赵磊
    如何建立员工发展目标和培训需求,如何进行职业生涯发展需求分析与体系设计,如何科学设计职业生涯发展所需培训课程,以及如何组织与实施职业生涯发展中的培训。
  • 培训天数:3天 主讲老师:杨小姐
    有效提升企业协同运作水平和运营效率,发动全员围绕核心能力和绩效提升开展对标挖潜创一流活动,增强企业核心能力和竞争力,实现提质增效目标。
  • 培训天数:2天 主讲老师:蒋小华
    帮助企业和管理者提升执行商,倍增效益。这套课程独创7R执行系统,结合当下管理新思维与人才新特征,总结提炼最新研究成果,形成专业化、工具化和体系化的管理课程。
  • 培训天数:1天 主讲老师:蒋小华
    1. 复盘的核心价值是知识收割与执行精进,可参考联想复盘法和美军AAR法;2. 工作复盘需明确类型、流程、原则及常见障碍;3. 团队复盘包含六个关键步骤及注意事项;4. 需准备问题清单和复盘表单以提升效率。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    有效处理跨部门协作障碍需明确目标与责任,建立沟通机制;培养员工认同感应加强文化宣导与激励机制;推倒部门墙需打破信息孤岛,促进资源共享;提升无边界领导力可优化流程,授权赋能,从而解决业务问题并提升组织效率。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    在银行经营管理方针指导下,依据公司战略分解部门目标,掌握目标分解方法与工具,通过部门目标落实个人目标,学会制定工作计划与分工技巧,确保目标有效执行。
  • 培训天数:1天 主讲老师:李友玺
    没有有效的执行力,再出色的战略目标也是美梦一场,再正确的决策和严谨的方案都只是纸上谈兵。执行是硬道理,没有执行力就没有竞争力,更谈不上成功力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:曾子熙
    课程目标:一、重新认识团队,掌握5PS要素以建立高绩效团队;二、学习高效团队发展的四个阶段及对应管理方法;三、打造高效干部队伍,提升公司战略与经营目标执行力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:曾子熙
    了解执行力的重要性及概念是提升企业效能的基础。建立高效中层干部队伍能强化公司战略与经营目标执行力。职业化员工队伍建设对企业执行力的发展与完善具有深远影响。

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