人力贵、响应慢、夜班断档”的运营痛点，用智能体重构招聘、财务、运营等部门的重复工序。现场练通知识库挂载、工作流编排与企微/飞书接入，让业务骨干零代码造出专属AI员工，把标准活交给机器，把人留给决策。
开课信息：2026年09月11-12日 | 广州市
当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力时，往往最头疼的是员工能力不能达成管理要求；而员工面对公司发展的同时，也在思考自身的发展道路在哪里？如何实现个人与企业的共同成长，成为双方亟待解决的核心问题。
开课信息：2026年09月26-27日 | 广州市
2026年11月07-08日 | 广州市
聚焦员工心理健康管理，课程涵盖焦虑抑郁识别、危机干预流程及心理建设方法。结合脑科学与读心术技术，赋能管理者掌握员工情绪疏导技巧，构建企业心理安全防护体系，预防职场心理危机事件。
开课信息：2026年10月06-07日 | 深圳市
课中经常以企业自身问题案例结合课堂技巧工具做现场问题解决方案设计、课程当下常常就可以有很多高效成果交付，结合课后作业建议与指导，常常给企业带来很多即时落地改变。
开课信息：2026年09月16-17日 | 北京市
2026年10月23-24日 | 上海市
2026年12月04-05日 | 北京市
直面科层制组织在智能时代的失灵，提供管理者从“指挥者”转向“赋能者、人机协议设计者”的跃迁路径。覆盖AI认知破壁、办公与业务双场景提效、算法偏见防范与变革推动，让管理动作对齐数据、对齐人性、对齐战略。
开课信息：2026年09月22-22日 | 上海市
不同的业务合作等级对应不同的价值贡献度。运用不同的科学模型来系统地划分业务关系等级并分析目前的大客户的关系内涵，能够帮助到大客户经理从整体上审查客户关系并制定增加大客户业务价值的策略。
开课信息：2026年04月03-04日 | 北京市
2026年06月05-06日 | 上海市
2026年08月07-08日 | 北京市
本课程深度解析招投标最新法规与趋势，分享客户关系管理实战心法，系统讲解全流程关键步骤与常见陷阱，并传授一投即中的策略布局，助力您在变革时代精准投标、规避风险、提升中标率。
开课信息：2026年03月13-14日 | 深圳市
2026年05月22-23日 | 深圳市
2026年07月17-18日 | 深圳市
本课程系统讲授高转化朋友圈的视觉策划与内容布局，从IP定位、视觉动线、素材规划到数据闭环，拆解私域流量的视觉沟通密码。通过案例模板与实战演练，帮助学员构建专业化、体系化的朋友圈内容矩阵。
开课信息：2026年03月06-07日 | 上海市
2026年07月01-02日 | 上海市
2026年11月04-05日 | 上海市
