TQM ISO系列—10006/9001/14001/18001/17025/17799 GMP/GSP HACCP实务式学习，现学现作(卖) 培训用语要一般化，本土化，不可高谈阔论，不切实际
销售其他饮料而不卖我公司产品的售点 以前卖本公司产品因某种原因而不再卖了 有需要，但还没有开设售点的地方 有潜力卖饮料而还没有卖的售点 从批发商购进可口可乐产品者（视不同的厂有不同的规定） 只卖竞争对
群体主要是通过信息分享、做出决策，来帮助群体成员完成他自己的本职工作。A group that interacts primarily to share information and to make
绩效是一个系统过程，绩效的三个横向内容是：1.决定绩效的内在潜能（素质）——以素质为基础的绩效管理competency—based performance要点：-依据战略确定组织的核心专长和技能-寻找
件號: 顯義編號、不顯義編號, 必須是唯一的。品名、規格: 對該項目的詳細描述。計量單位(UM): 用在庫存記錄、材料表、訂單、各式報表等。產品線、副線狀態: 指出該項目是否可供銷售、是否可超量發料(
这个世界充满着伟大的创意和产生伟大创意的人们。每一项革新，新发现，艺术作品，音乐曲子，小说或是商业计划都闪耀着某个人的创意。而创造性思维的能力就在那些选择利用自己的创造力，开发自己的创造力，并相信自己
第一部分 理解团队一、认识团队二、团队的定义第二部分 组建团队一、团队的组织二、团队的形成三、团队的领导第三部分 团队的故障分析与解决第四部分 评估团队少量成员 2-25人8-12个为最佳互补技能 技
教练技术是一种针对人的心态的新兴管理技术。掌握并运用这种技术的人就是教练。Lawrence是教练，汇才的首席教练。《羊城晚报》这样形容他：“梁立邦，从外表看来没有什么特别，个子不高，带着眼镜，胖胖的。
市场环境的变化信息社会、网络时代的到来资源获取的难度社会利益的压力，如环保要求消费需求的变化个性化及时化平民化便利化1、传统管理模式所具有的主要特征以规模化需求和区域性的卖方市场为决策背景少品种、大批
10 大问题1.比原计划时间长；2.出现没预料的主要问题；3.协调有效性问题；4.重心偏离问题；5.雇员能力不足；6.底层雇员缺乏培训指导；7.出现不可控外部环境因素；8.部门经理缺乏足够领导才能和引
